看了看公司的以往活动,似乎并没有在中秋节举办过应景的活动,但对于中国人来说,中秋节的重要性,并不需要解释。公司常常说要体现“家”文化,让员工在感受大“家庭”的温暖,为了增加参与度,活动也大都较有趣味性,在欢乐中带着好心情工作。往往都是趣味竞赛、平板支撑大赛、国王与天使等相关的活动,或者是提倡绿色、环保的毅行、登山活动;体现家、情感的中秋相关活动,却一直未完成,就比如设想中未完成的“一封家书”。
中秋节,吃月饼,外国人也管他叫月饼节,过去中秋节月饼口味单一,五仁月饼备受抨击,现在月饼有冰激凌的,流沙奶黄的,榨菜肉丝的,不管是甜党,咸党都能找到喜爱的,但中秋节不仅是发月饼、吃月饼、分月饼的节日。团圆的文化,家庭的聚会,似乎都淹没在了商业的洪流中。在年会的时候,往往会有感恩“贤内助”的活动,在中秋节的家庭日,家书是否也可以由公司一起呼吁员工感恩家人,让在纸面的情感,再一次进入我们的生活。换一个角度,如果公司是一个“大家庭”那中秋节也是这个家庭团圆、赏月的日子,家庭里是不是有某个兄长、某个长辈对你特别关爱,是不是有某个弟妹曾给你带来无尽的欢笑,是否偶要感谢、铭记的一幕幕呢?给这样不一般的“家人”写一封家书,感谢、感恩,是否也是不一样的大家庭中秋节呢?
这家书的事一直没有完成,但以往感恩节的感恩也是不能忘怀,送上感恩墙一角,愿每一个都能心怀感激,拥抱明天。
4楼 樵园舍
http://www.hrloo.com/rz/13989036.html
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木可可可可
@青涩年华11:好的谢谢
3楼 裔裔
企业文化,“家”的文化。赞
木可可可可
@裔裔:谢谢啦~~
2楼 浮升阳光
有创意哦
木可可可可
@浮升阳光:谢谢~~
1楼 茅班班
#赞赏# 谢谢投稿!
木可可可可
@红领巾:谢谢亲~~