1.你所在的企业更关注相马还是赛马呢?
答:两者都不是,可能很多人会感觉很奇怪。其实简单,当一个企业的招聘把招聘的过程当成是招聘的最重要的工作的时候,就不奇怪了。我们的招聘主要就是:收集简历、电话邀约、面试安排、薪资确认(不是谈判)、发offer、通知入职。而且每个月就 负责10个左右的招聘量,天天说工作很忙。
大家可以猜到结果了。如果这是招聘,那么,那就是招聘吧。
反正和“相马、赛马”没关系。
2.经过本课学习,谈谈你对相马和赛马的认识?
答:相马或者赛马,完全是根据企业的人才战略来的,如果其实的人才战略是激进的,那么赛马更合适。如果企业的人才战略是稳妥前进,那么,相马更合适。