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记得几年前刚入行时，成天各种表格填写，资料输入整理，档案室都堆满了，行政部因为工作量大，招了新人进来，基本上都是基础文员（后来想想，自己还得感谢当时的公司环境吧）。当时人事信息管理软件用的不多，比较普遍的是考勤门禁系统，但是在那个系统里面对人事信息模块开发的并不完善，所以很多事情还得人工去做。
每次当主管说要提供一个什么信息统计报表给他，才是让人头痛的时候，因为要翻查一堆的资料，进行汇总再提交给他，虽然当时挺难过的，但现在想想还是有帮忙的，在整理的过程中也是思维的整理，如今有了信息化工具，使用起来更加得心应手。
现在市场上的管理软件越来越多，这是趋势，我们需要从事务性工作中抽出身来，站在更高的点上看待公司的现状，相信我们也可以成为公司的战略中心。
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