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推荐 2016年:思考鱼写给HR的第十封信

作者 思考鱼 更新于:2017-02-28 18:49 17702


   Dear all:

   十一长假正式到来,鱼祝大家国庆节快乐,无论你是休假还是加班,都希望你拥有一个饱满充实的假期。

   在过去的9月份,我们的一期信息化管理课结束,1000名同学完成了课程,获得了【人力资源信息化管理师证】。目前,全部的证件已经寄出,大家都收到了吗?如果没有收到的话,请尽快联系我们,鱼会保证每个完成课程的同学都能及时收到证件。

   当然,拿证并不是目的,重要的是通过学习课程,同学们能对信息化有所了解,掌握这个行业最新的趋势。

   自2号人事部上线以来,已经收到了同学们海量的反馈意见,依照大家的建议,大量的优化功能被开发出来,在9月份,发布的大版本更新就有3个,小版本更是有9个之多,许多明星功能,例如祝福短信、农历生日、员工档案库等等,都是由同学们提出来的。可以说,2号人事部是由同学们众创的产品,每一位使用者,都是2号人事部的产品经理;同样的,大家的广泛意见帮助我们对一期课程做了快速的改进,增加了新的师资,丰富了课程内容,排版布局上也做了大量优化。正是在同学们的推动下,二期课程才能在9月提前上线,让众多的HR能够更好的学习人力资源信息化知识。


   在和同学们的沟通当中,鱼也收集到了一些表示犹豫的意见,比如不放心保密问题,担心上传的数据会被泄露。这一点请大家放心,2号人事部的技术力量也足够支撑起一个绝对安全的网络环境:2号人事部的核心数据采用的是银行级别的AES256加密技术,同学们上传的数据,除了你自己和公司管理员之外,其它任何人都是看不到的。

   另外一个,则是2号人事部的实用性问题,诸如以后会不会收费、会不会添加薪酬、社保这些HR急需的功能等等。在这里,鱼可以代替2哥回答大家:2号人事部的使命就是帮助同学们迎接人力资源信息化挑战,操作使用永远不会收费;至于新功能,薪酬计算的功能已经在内测中了,不久以后,大家就可以使用系统来帮你算工资;此外,还有一个法务风控的全新功能模块正在开发,它将能够为大家提供用工风险提醒、法律法规适配、各种学习案例等等,甚至可以让同学们直接获得专业法律人士的咨询服务。近期,这两个重磅功能就将与同学们见面,敬请大家期待。

   无论如何,鱼想说的是,信息化已经是人力资源行业不可逆转的趋势,不管如何,都请不要停下学习信息化的脚步。在一期课程中,有一位同学的留言让鱼印象极深,他说,用了2号人事部之后,原本6个人的工作量,现在只要一个人就能搞定了。那么,多出来的5个人呢?

   随着信息化系统的普及,必定将有大量的冗余人员被淘汰,但是,能够适应信息化的人员,无疑也能借助它实现职业价值的巨大提升。也许有些同学已经习惯了每天的日常工作,不愿意做出改变,但是,这个世界总在变化,如果你停下脚步,停止尝试,世界将很快甩下你,呼啸而去。

   在人生所有的成本中,等待是最大的,而尝试是最小的。

   与同学们共勉。

思考鱼

2016年10月1日

   附:

   第二期人力资源信息化管理课入口(全免费学习)


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pj2016

8楼 pj2016

怎样加入到2号人事部去?

2016-10-10 15:59:51 回复 赞(0)
释乐儿

7楼 释乐儿

感谢鱼,一如既往的支持。

2016-10-09 17:13:51 回复 赞(0)
mypromise2016

6楼 mypromise2016

继续好好学习,以后人力资源信息化很重要。祝越做越好。

2016-10-08 15:05:35 回复 赞(0)
童氏天涯

5楼 童氏天涯

试用了下2号人事部,感觉非常棒,工作效率提高很多,希望开发出更多实用板块,大爱三茅!

2016-10-08 11:15:43 回复 赞(0)
白墨墨白

4楼 白墨墨白

请问2号人事部在哪里可以看到呢?

2016-10-08 10:20:49 回复 赞(0)
many

3楼 many

鱼说的2号人事部在哪里可以看到?我怎么没发现呢

2016-10-05 10:37:22 回复 赞(0)

many

@胖胖的葡萄干:好的谢谢!

2016-10-10 17:33:09回复
我是自然

2楼 我是自然

我竟然坐到沙发了,耶耶耶耶!

2016-10-05 09:22:44 回复 赞(0)
我是自然

1楼 我是自然

在人生所有的成本中,等待是最大的,而尝试是最小的。

2016-10-05 09:21:59 回复 赞(0)

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