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要点:
1、绩效考评方法的特点(选择-看笔记)
2、分布误差(宽厚、苛严、集中趋势3种)-选择
3、克服分布误差最佳方法-强迫分布法-选择
4、纠正晕轮误差的方法(3种)-选择
5、优先和近期效应特点-选择
6、自我中心效应特点-选择
7、后继效应特点-选择
8、绩效评价标准对考评结果的影响(考评标准不明确、不清楚、不规范)-选择
9、避免考评者误差的方法(6个步骤)-简答/案例(高)
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人力专业知识第13章考点梳理
万红coco
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