你觉得你是前台，你就是前台

作者 Coco宝贝11... 2016-10-05 11:17 56671

内容来自 2016-10-19 打卡话题

　　我刚到新公司一个月，本来应聘的是人事助理，坐在员工办公区，平时工作比较积极主动。但有一些不该我干的活儿总有人来找我，例如市场部经理就总让我给来访的客人倒水，还提出让我坐到前台去，被我拒绝了两次。
　　从我来公司就注意到公司一直没有前台，前两天公司老总直接说让我坐到前台去，现在人事主管马上就要休产假了，她平时在公司的时间很少，没有人能帮我出谋划策。
　　不想坐到前台去，我该怎么办，要不要辞职，请各位牛人指点？

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看到这个题目，大道理实在不想讲，屁大的事情都能上纲上线，出谋划策。前台今天你觉得委屈了自己，哪天当一家世界五百强公司招聘前台，要求“肤白貌美气质佳”并且年薪可观时，你就会发现原来前台也不是谁想坐就能坐的。

说起前台这个事情，笔者也曾经经历过，现在回想起来，也是万分感慨，半老徐娘的我也能撑起那个位置，心中一阵窃喜。当时物业师傅，居然还插诨打科，热情给我推荐工作，让我怎么利用前台的便利挣外快了。时间仿佛定格在2014年那个冬天。

室外浓烟滚滚，室内寒气袭人，天凉好个冬，凉飕飕，冷逑逑……

老板一直在说，办公室环境太恶劣了，一定要换个环境好的，这都喊口号1年了，还是在这个地方窝着。物业稀烂，经常厕所无法下脚；办公室对面居然被用来当做仓库，天天卸货，装货、发货，机器声，拖拉声，声声入耳；激光焊接时的浓烟孜拉拉，包装物混杂的化学气味随风扩散。正好不偏不倚全部被前台这个地方赶上了。

悲催的是，姐姐我还正好坐在了前台这个位置。啥叫作屎不偿命啊，自己就是一典型作货，谁不入地狱我入地狱。就在某年某月某日美其名曰的坐到了前台的位置，2015年年初坐到了年尾，话说天天被不明物体毒害着，能算工伤，能定期要求职业健康体检吗？

话说公司的人事行政专员换了一波又一波，老板这人一贯作风，发挥每个人最大人效。前台就省下了，让人事行政专员兼着。接待来访者、转接电话、传真扫描、行政考勤、员工订餐诸如事项，前台事宜都得兼着。曾走过的人事行政偷偷对我说，在前台坐着，久而久之觉得干的活都是前台的事情，感觉人生的职场规划走下坡路，也非常感谢我引荐进这家互联网创业公司，薪资待遇都还不错，就是前台这件事情我无法接受。

前台自从2014年6月过后，就一直空着，乱七八糟的杂事就堆砌在我这，老板也一直没有在招聘过这个岗位。前台无人，可想而知，有多少人会出入随手关门；经常会隔三差无，推销之辈堂而皇之进来吆喝几句；更甚者，快递人员都讨厌到我们公司送快递，接收个快递磨磨唧唧；遇到对面公司施工时，更是毒气萦绕整个办公区域前半部分靠门处；也奇怪的不的了，每个月考勤统计，多了不少补卡之流。

不就是个前台嘛，代表一个公司的形象，就让我这个半老徐娘去挑战吧。殊不知，被称为阿里最励志的合伙人，从前台到阿里资深副总裁兼菜鸟首席运营官的亿万富豪童文红，不也是经历过前台——行政——客服——人力资源等岗位嘛，就让我来效仿她，以老板的心态来打工。

我给你一个成为亿万富豪的前台机会，你敢来挑战吗？我来，我卷起袖挽，就这样在前台扎根了快一年。

和快递哥混熟了，和物业的电工师傅熟稔了，办公区域大门随手关上了，补卡现象少了，毒气弥漫入屋淡了，谁谁出去接了几次电话都逃不过我的火眼金睛，面试的候选人能不能进入复试，在前台晃一圈的表现就估摸出个大概。

很多人问我，你坐在前台不觉得委屈嘛，我笑笑，你觉得我是前台，我就是前台。在公司的地位、重要性，不会在乎你坐在哪里，就会得以改变。曾几何时，老板还揶揄到，广州公司的人事经理还为了座位的事情屡屡申请，你这可好，坐在前台了。我说，办公室区域内也坐满了，貌似只有前台区域最宽阔了，还能抻抻腿，挺好的。

委屈不委屈，我心里明白，我们公司的前台，我让给你，你愿意吗，HR伙伴朋友们？

那回到案例中的这个例子，只要工作性质、工作内容没有发生太大的变化，换个位置区别有那么大吗？摆正好自己的心态，估计领导也没有想那么多，也完全没有必要让自己想那么多。想多的结果就是，自己不爽，直接反应到工作中，工作不积极，感觉公司的人就把自己看待成一个端茶倒水的前台小妹。说笑了，前台不是一件大事，反倒你的主管休产假去了，你难道不想着主管那个位置更动心嘛。

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2024-07-01 09:18

全部评论(40) 我参与的评论

35楼金霞จุ๊บ

首先你需要调整下你的态度，前台工作也属于人事行政工作的一部分。领导让你去前台，有可能是你表现比较不错，你想下阿里的前台是谁想坐就能坐的吗？给你讲件故事：在我刚步入社会工作的时候，应聘的也是人事助理，领导说平时的工作，就是招聘和人事行政事情，但工作不到半个月，公司新来的副总把我调到仓库去了，每天的工作就是理货、搬货，很累的，一天到晚，只有中午吃饭是休息，工作了一周之后，身心疲惫，因为仓库理货的大多都是男孩子。有天晚上忍不住了，就给副总发了份邮件，内容大致是：是不是我做人事助理这个职位不合适？哪里做的不好地方，也请领导指出来，愿意好好学习，改进。邮件发出后，心里的一块石头落地了。第二天，被副总叫去谈话，恰恰相反,因为领导觉得我工作特别积极主动，加上刚过完年，仓库人员不多，又遇到仓库盘点，所以领导才安排我过去帮忙，领导一脸不好意思，说没能提前知会你原因，让你误会，其实你工作能力很强。说真的，在仓库呆的那一周，也学习到了很多东西。所以工作不要有情绪，心里疑惑可以找合适的地点时间找领导沟通下。祝你好运！

2017-05-28 16:30:16 回复赞(0)

34楼林夕梦2

感谢分享，坐在哪里不重要，重要的是心态，做好自己的工作

2016-11-18 12:00:37 回复赞(0)

33楼你是傻子吧

我以前也是行政人事都做，然后坐在前台的位置，是要摆正心态

2016-10-21 09:21:07 回复赞(0)

32楼 shanyzhu

首先，行政前台是人事行政部的一个基层岗位，很多时候一些基础工作是由这个岗位完成的。前段时间我也刚调整了一位行政助理到前台，理由是经过近一年的考察无法胜任，但工作态度极好，我也喜欢。因此给她从基层做起的机会，当然，前台也刚好缺人。作为部门长，我的想法是前台先磨炼半年一年，到时成熟点再调回原岗位。很可惜，虽然我好言相劝，动之以情，晓之以理，她还是做没一个月就离职了！再后来，就没有后来了……

2016-10-19 22:02:52 回复赞(0)

低头思故思

@shanyzhu：那是

2016-10-20 18:14:34回复

31楼红果果one

感谢分享，坚持学习！

2016-10-19 20:58:07 回复赞(0)