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人资一级补考经验谈
国庆假期结束了,距离11月20日人力资源一级考试还有40天,2016年5月份的时候,已经参加过一次一级考试,很不幸的是,理论考了59分(心情太郁闷了,只一分之差,就要重新备考)要从新补考。针对一级的考试心得,我主要是:书本熟读,多做习题,按照习题背诵选择题。当时考试结束的时候,信心满满以为一定可以考过60分,谁知结果出来太伤心难过,还不如只考试50分心情还好点呢。
针对这次补考的准备工作,实话真心是没有那个冲劲干劲再次认真看书了,所以国庆节前一直没有静下心去看书做题,不过如果再不好好看书做题,之前考过的都作废了,需要全部再次考试了,所以Coco,从今天起即2016年10月8日开始,要静下心好好备考理论知识,仍旧按照之前的模式,背诵选择题,根据选择题找书本知识再看书,今年5月份考试时发现选择题考点比较细,有的选择题出题范围在段落中不起眼的地方,所以书本一定要通看一遍,不要求页页背诵,做到起码考试时认识的地步。另外之前考试时真题没有时间全部通做一遍,本次考试一定要把之前三年的真题做满,熟悉考试风格。距离考试只有40天有5个礼拜可以学习,一级合计六章内容,学习分配计划:每周要学习一章半,坚持坚持就是胜利。
针对实操部分,给备考一级学员的建议是,只要把书本内容熟读,考试的时候把每道题都写全写满,切记书写的时候一定要分条例,要列明第一、第二、第三等等方便阅卷老师,所以实操部分不用太过在意,主要是理论,很多和我一起考试一级的朋友都是死在理论上了。
论文部分的考试建议考生在进行答辩之前,一定要熟记论文内容,针对考试内容进行全面论述,另外千万不能怯场。
最后祝各位在11月份的考试中一次通过。
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