我觉得首先应该确定你的目标:看你在这家公司里看重的是积累有用的经验还是晋升。 如果是积累经验的话,那我认为你可以尽量多做自己分外的事情,这样可以和同事花同样的时间得到更多的经验。而且这个公司人力资源部只有4个人,应该只是一个小公司,你就这么确定你会在这个公司里待很长时间吗?以你的多做事的心态应该是上进的人,所以我认为你是为了积累经验,那么就不要在意太多了。出的错误越多,以后会出错的事情越少。 当然,积累经验也要看是何种经验,如果是日常琐事的经验,那就应该要巧妙地避免,毕竟你的时间是有限的。可以多试一些你没有做过的事情。而且,你应该多与同事交流,让他们知道你做的事情很多,比另一个同事做的多得多并且有很多事情是做成功的,不能只让别人记得你犯错误的事情。 如果看重的是晋升,那么更应该多多做工作总结并让上级知道,这样晋升的可能性更大。你可以考虑一下公司需要的是什么样的人,是不犯错稳重的还是有能力的,并试着靠拢。
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