推荐蓝瘦，我就考证

作者 coolyou 更新于：2016-10-13 09:06 1550

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人资考证，我有话说

本期征文主题：人资考证，我有话说，欢迎您分享（以下2个主题任选其一，500字以上即可）：1、考证的重要性-为什么... 我要投稿 >

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　　蓝瘦，香菇。哈哈，这个席卷网络的段子，用这个梗带出我人资二级考证的初衷却也贴切。自2014年10月注册三茅这个平台以来，对于妖王大人深得冼大状真传我表示非常羡慕，当然这里并没有否认妖王大人自己的能力，毕竟师傅领进门修行在个人，妖王大人也是我90后的表率啊，明明可以靠脸却偏偏要靠才华。看到妖王大人的文章，自惭形秽，于是默默告诉自己，我，要奋起直追。

　　在大学期间已经取得人资三级证书，所以踏入二级考证的门槛也很容易，目前已进入备考的焦灼状态。对于为什么要考这个证书，首先是很直接的一个原因，为了取得人资二级管理师资格证书。再深层次一点，不得不说到这个梗，蓝瘦啊！人都是闲不住的，虽然我没有从事人力资源的工作，但是行政和人事从来都不分家，以后的职业发展也需要用到这方面的知识，加上大把的时间，干脆考个证吧，不然闲的是真难受啊。于是走上了人资二级考证的路。

　　走在乡间的小路上，牧童的歌声在荡漾。呜呜呜，走在人资考证的路上，寂寞的因子在叫嚷。近600页的书啃下来也是让人哗哗的，啃一遍还不够，老师说了起码要啃三遍，三遍，三遍。其实不用老师强调，作为考试大本营走出来的每一个中国学生，对课本的重要性了然于胸。我倒从不担心不会考过，因为既然要考，肯定要抱着必过的信念啊。所以在努力的过程中不给自己添堵，拟定计划，达成了每天的任务就很开心。有人说，成功就是完成正确的事情，在某种程度上我很赞同，毕竟，一个结果的完结最终会体现在心情或者感觉上，既然自己觉得还不错，由衷地感到开心或者快乐，那就是不错。

　　那我为什么会有这种认知呢？因为大学期间自学考过三级证书，给了我很大的信心，也自觉按照自己的套路，考过人资二级是没有问题的。每个人都有自己的学习方法，适合自己的才是最好的。这里说到的属于自己的，是指源于你自己的认知，你能清晰地认识到，用这个方法或者套路，让自己感到踏实，而且有助于自己理解和识记知识点。所以尽管我报了培训班，对老师的套路我也不一定会按部就班。课已经全部上完，书、习题、思维导图已跟着老师的节奏过了一遍，目前已进入题目轰炸阶段，但是我还是会回归书本，自己认真地看书，按照自己的理解并结合书上的知识点，做出属于自己的笔记，书本题目循环往复，老师给了大量的题目，但我还是以真题为根本。毕竟我们考试要习惯的是真题的套路而不是模拟题的套路。书快翻烂、知识点能在脑中回放时，真题套路被秒杀时，OK，那就可以通关打怪兽了。

　　七里八里说的一大堆，总结一下自己的套路：看书看书看书，先有整体概念，再分解各个章节的知识点，按照自己的逻辑去理顺书本脉络，将书读薄；书读薄后辅之以习题，去加深模糊知识的记忆，并用真题去验证自己的水平，继而回到书本，继续磨磨磨，啃啃啃。

　　考证取得资格证书只是一小步，真正能像打卡大咖们把各种套路拿来应用到工作中，那才是真牛逼。虽然是人资门外汉，但能感觉到精通各个模块或专注于某一模块的人，用自己的知识或者积累去解决一个个管理中的问题时，那种快乐是不言而喻的。

　　我希望在考证的路上能发现自己更多的可能性，遇见更好的自己。当然，在这个平台里能遇到自己的领路人那就太赞啦！