推荐我的人资考证路

作者籽遇薇晨更新于：2016-10-13 17:47 3186

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人资考证，我有话说

本期征文主题：人资考证，我有话说，欢迎您分享（以下2个主题任选其一，500字以上即可）：1、考证的重要性-为什么... 我要投稿 >

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　　我是2014年11月份考的高级人力资源管理师资格证，我大学并不是学的人资相关专业，我也没有考过初级证、中级证，是直接考的高级证。当初是怎么想到要考这样一个证呢？

　　2014年，我还在现在工作单位的一个平台公司人力资源部工作，是个普通职员。因为当时平台公司还在整合阶段，人力资源部只有我和部长两个人，我还是部长从办公室硬要过来的。部长人也特别好，真的手把手地交我，从造工资表、完善薪酬方案等一点点教起。我觉得自己进步很快，但还是达不到我理想中的样子，主要是欠缺系统专业知识。于是，我冒出了想去考取这方面证书的想法，而且是通过相关知名培训机构报考，因为可以上课——我是想实实在在地学点东西。

　　只有考过的人，才知道考证路有多苦。我是当年10月份报的名，距离考试只有一个月的时间。时间太紧，于是我参加了长沙一家培训机构的学习，每个周末（两天）都要去实地上课。我家住湘潭，公司还是一周上六天班，所以，我征求了部长同意，每周六请假去长沙学习。每次都要花上1个多小时，从湘潭坐大巴车去长沙，再走上10多分钟的路程才能到上课地点。从早上八点半开始上课，一直到下午五点半，一天的课程表安排得满满当当。虽然老师也会传课件给我们，但我真切感受到，你付出了那么多时间、精力，你真的是尖起耳朵听课，仿佛不认真听课，就对不住自己的付出似的。因为只有一个月的准备时间，发的书虽然只有1本，但有590多页，发的真题、模拟题试卷等其他课件多得吓死人。我的目标是：一定要在考试之前，一是把书看上三遍。第一遍，课堂上跟着老师的节奏有重点地看一遍；第二遍，上班的日子里，每天午休时间少休息一点，不分重点地把书过一遍；第三遍，每天晚上规定自己看50页书，把老师提出来的重要知识点有针对性地记忆、理解一遍。二是把所有真题、模拟题做一遍，并记录错题。每天晚上规定自己必须做一套试卷，然后对照答案，分析错题，并记录在错题本上，一定逼着自己搞懂为止。

　　功夫不负有心人，短短一个月的时间，我居然一次性通过了考试！虽然两科都只考了60多分，哈哈，及格万岁，不是吗？后来，我也总结了一下没考高分的原因，主要还是在于复习时间太短，有些相似的内容记混淆了。有些人可能认为，凭着工作经验也可以考过，但是经历过考试的人就会知道，很多知识点还是来源于书本。我的考证没有什么技巧可言，靠的就是题海战术。每天晚上，不管在单位加班到多晚，晚上回家我都要完成自己定下的考证复习任务。那时候有时在公司加班到十一二点，晚上再看书、做题到凌晨一两点，其实，完全就是死扛。反正苦，也就苦一个月。

　　2015年，我又报考了中级经济师证（人力资源方向），这次是从网上买了两本书，花了100多块钱，完全自学。因为已经有了高人力的基础知识，又有半年的准备时间，所以制定的学习计划相对轻松，但还是每天不间断地学习，看书、做题。由于准备充分，两科都考了90多分（80分及格），哈哈，把我高兴坏了。

　　现在，我又报考了在职研究生，明年5月份考试，也在积极准备中，一个月中每个周末上两天课，规定自己每天晚上必须完成1个小时的学习。我觉得我能坚持，因为我10几年的学霸生涯中，没有“害怕考试”这个词。而且，在工作中，要变得无可替代，必须不断地学习新知识，提升自己的工作能力。纵观我的“家世背景”，我毫无捷径可走，我也不是天赋异禀，所以，想要实现自己的理想和目标，必须比其他人付出更多的努力。“你只有更加努力，才能看起来好不费力。”也只有“越努力，才会越优秀。”O(∩_∩)O哈哈~兄弟姐妹们，一起加油吧~