自己虽然没亲身经历过这样的情况,但工作这么多年了,还是多多少少听到过不少的案例。前不久,就有一家创业公司的朋友告诉我他们公司要辞退一个人,这个人还是跟着老板创业一起走出来的,某种意义上算是元老级的员工了。但是这个员工从一开始就觉得自己是元老,很多东西都要求新来的同事一起做,在公司制度日渐完善的情况下,自己也仗着自己资历老,不拿制度当回事。后来发生了一件事,就是公司客户资料遭到泄露,公司所有的客户资料都是由这个人管理的,所以老板开始怀疑她。多次发生后,老板请来自己的亲戚管理这个部门,然后亲戚到位后,就与HR说要辞退她了,后来赔了她2个月。 看到今天的打卡题目就想起了这件事,其实不管是怎样的情况,HR都应该了解清楚情况,做好自己的工作,违法的事情不要做,按照法律该怎样就建议老板怎样,把不该给的钱不给,就已经是不花钱了。
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