现在想起自己的考证之路,不觉有些庆幸和欣慰。时间在自己手里总觉得不像是“海绵”,而是流沙,越挤越少。当初,在工作总结中,看看书、做做题就堂而皇之的去考试,而且取得成功,不禁有些窃喜。
我报考二级人力资源管理师,考试难度颇大。刚开始没有这方面的概念。因为,虽然是人力资源专业科班出身,但是“纸上学来终觉浅,要知此事须躬行”。刚毕业参加工作,在一家股份制公司的分公司负责人力资源全部工作,理论知识丰富,事务性工作一无所知。可想而知,我在工作上是多么吃力。那事加班加点是常事,晚上挑灯夜战,写方案、定计划、跑招聘、搞培训、评绩效、测薪酬等等,“十八般武艺”轮番上阵,把我弄得“里焦外嫩”,分外酸爽。而后企业改制,我再定流程、育新人,手底下人人需要知道、人人需要沟通。在折腾了半年以后,我突发奇想,去考证吧。
于是,我的考证之路就此开始。由于企业是商业性质,人力资源工作无论是事务性还是管理性都很多,基本处于决策与执行的“满血”状态。那是已经参加工作三年,对人力资源工作的各个模块都有实践和深入了解,于是我就没有报班,而是自己买了一套教材和考试试题。我先将教材浏览了一遍,将生疏的概念和理论单独摘录。针对各个模块,我回想自己的工作过程,总结工作知识是否与理论知识相契合。在总结中,我不断反思,有些事情为什么那样做而是不按照理论知识进行,有些沟通为什么不能心平气和而是将事情推到不可调和的地步。在总结中,我的心不那么“骄狂”,不那么急功近利。以前做事情没头没脑,缺乏知识的运用,在总结中慢慢认识到自己的不足,并将工作经验转换成自己的知识。
其实,考证之路是我再学习的一个过程,在过程中,没有一步到位的方法,有些理论知识不能适用实际情况,有些工作困境在书中清晰明确的表明解决方法。我不赞成大学生在学校就考证,那样做仅仅为自己的就业增加一块“金砖”,没有其他实际意义。如果一个科班出身的人,在一段工作经历后,能够去考证,就会大有收获,并且乐在其中。
当然,学习肯定要讲求方法,这些就跟学校没有不同。
1楼 茅班班
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