跟对好领导,少奋斗3年!
作者 靳芳
2016-10-19 09:52
738
我刚到新公司一个月,本来应聘的是人事助理,坐在员工办公区,平时工作比较积极主动。但有一些不该我干的活儿总有人来找我,例如市场部经理就总让我给来访的客人倒水,还提出让我坐到前台去,被我拒绝了两次。
从我来公司就注意到公司一直没有前台,前两天公司老总直接说让我坐到前台去,现在人事主管马上就要休产假了,她平时在公司的时间很少,没有人能帮我出谋划策。
不想坐到前台去,我该怎么办,要不要辞职,请各位牛人指点?
我刚到新公司一个月,本来应聘的是人事助理,坐在员工办公区,平时工作比较积极主动。但有一些不该我干的活儿总有人来找我,例如市场部经理就总让我给来访的客人倒水,还提出让我坐到前台去,被我拒绝了两次。
从我来公司就注意到公司一直没有前台,前两天公司老总直接说让我坐到前台去,现在人事主管马上就要休产假了,她平时在公司的时间很少,没有人能帮我出谋划策。
不想坐到前台去,我该怎么办,要不要辞职,请各位牛人指点?
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我,经历过类似的情况。
结论:果断找领导沟通,沟通没有结果,果断离职。
原因:1、不要以为老好人,热心人就对自己的工作有帮忙,恰恰是这些没有价值的工作影响你成为专家。
举个例子,我的下属人力专员离职,剩下的档案,考勤,还有其他乱七八糟的工作我都是下班之后做的,因为我觉得上班8小时做这些价值不大的工作,太浪费时间,有价值,重要的工作应该是在8小时内完成的;然后话有说回来,人的差距恰恰是8小时之外所决定的,所以无论那种形式,对你来说,这样的工作都意义不大。
记住一句话,跟对一个好的有能力的领导,要比你自己摸爬滚打3年来的更有效有快捷!就像一句现实的话:嫁对一个好老公,让你少奋斗10年,是一个道理,虽然我不暂时唯利益论。但是现实女孩确实是这样的想法。
2、明确自己的规划---白话,你想要什么,要成为什么?
明确目标,根据目标去学习,提升,进坑,脱坑,成长,专家,这才是正确的路子,而那些端茶倒水的工作,不用学都会,或者说很短时间就可以学习,对你的职业规划影响不大,
所以尽早脱坑,辞职!
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2024-09-25 11:58
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