2号人事部给我眼前一亮的感觉,我从业10多年了,从开始的纯手工到后来的电脑化,再到系统化,都做过,这其中的变化感触颇多。这个平台试用了一下,简单实用,以互联网思维来重新定义HR工作,非常棒,前景广阔。
提几点建议:
1、尽快开通相关功能,人力资源管理各模块是有机统一的,而不仅仅是静态的人事管理。功能不完整就像画龙不点睛一样,无法发挥更大的效用;
2、从企业人力资源管理角度强化上下游岗位之间的网络互联,把平台作为一个中转的节点,强化沟通,提高效率;
3、想案例中李女士遇到的问题一样,平台增加分析、总结、提炼功能或者整合相关的工具;
4、打通与三茅和各学习群的联系,方便HR在平台操作时,及时找到解决问题的途径和方法;
5、可考虑手机客户端的开发,提高使用灵活性。
慢慢来,我看好你哟!