大数据时代已经深入到我们工作生活中的方方面面,HR的发展也迎来了新的数据化、信息化变革,以前HR以excel能手自居,各种表格、报表样样精通,并以制成的excel人力资源管理系统引以为傲,但对于HR新手而言,则是苦不堪言,各种表格的制作、数据的统计整理严重拖累了工作效率,内心蓝瘦的不要不要的......
新时代下的HR从传统HR向HRBP、HRCOE、HRSSC转变,HR手中的利器也在不断的更替,信息化的人力资源管理系统也随之应然而生。案例中的李女士因为使用工具的局限性造成了数据统计的不全面及效率低下导致失误,受到了老板的批评。
工欲善其事,必先利于器,新时代下的HR先从我们手中的利器开始吧......