有过类似的经历,当时考虑不周,对新公司的了解太少,实际工作挑战很大,要不然你以为人家不会在内部提拔个人吗,为什么要外招。对自己来说,也算脱离舒适区,所有的选择都没得后悔。其实最主要还是看你需要什么,你的需要在哪里可以得到满足。 另外你要考虑下薪资的问题,对你的生活质量有没有提升。就连老东家的的承诺,是随口说,还是真有意如此做的,为什么近三年都没跟你谈这个,现在要走了,才说。是你的问题,还是公司的问题,还是你上司的问题,要认真琢磨。 说实话,在哪里都不是长期饭票,有了核心竞争力,在哪里都是金饭碗
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