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2号人事部的很多员工管理(日常HR管理),操作简易,主要关注的是人事这块的功能,但是作为一个平台和系统还有需要完善的地方。我们的工作是很繁杂的,所以我们都迫切的需要有这样的系统软件能来简化我们日常的行政人事工作,我原来在深圳世界500强企业,我们是用的自己开发的软件,所以会有针对性,效果也会更好,那现在我们这里不大,100多号人,但是没有系统,所有的全靠人工,一是费时,二是费力,而且出错率高,所以我也一直在寻求这样的一个系统,当然是免费的,但是在试用了几个,效果都不是很理想,同时也要考虑资料的安全问题。
试用2号人事部,界面是相对简洁的,操作也简便,特别是首页集成了日程提醒功能的日历,“”报告老板”也是个大亮点,人员分布,性别比例等等自动生成,一目了然。总算不用每次汇报用EXCEL来分析。
有如下建议:
1、员工花名册,建议可以设置一个"花名册"导出功能,应当要有手工打印及在线分享等的功能。
2、表格:表格中没有教育经历和工作经历,能不能有多种模板或者自定义表格模板;
表格中没有必填项限制,填与不填都能上传成功;
员工信息比较重要,所有的导入、修改等记录要留痕,以便管理及必要时候维权。
3、还有个权限的问题,因为每个模块都还有分工的,能不能能按照人和工作内容给予权限。
4、希望可以加入员工的培训、晋升、奖惩、异动等操作功能。
E-HR希望能更贴近企业实需,成为有效工具。
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