学习了人力资源信息化和E-HR的实际操作,也尝试了将公司员工录入了2号人事部平台中。以下是我在实际操作过程中的体会:
1、的确比手工录入方便很多,以前是在excel表中做花名册,然后增减入离职,每月还要统计人员变动情况,检查新签、续签合同。现在直接导入后,就可以发现哪些员工需要签合同、本月新增需要缴纳社保人员,并且很人性化的会有邮件提示你今天的工作。再也不用担心会一时的遗忘!
2、平台上的名册信息很全面,比我之前自己做的花名册整理的信息更细致,这样让我更好的一次检查了一下员工们的信息,有不足的地方也可以尽快更新。
不过也有用的不习惯的地方,或许需要平台的改进,
3、在录入员工公积金的地方,平台是不是默认公积金中都含有补充公积金?在最后数据统计的时候会多出补充公积金费用,实际却是不需要的。
4、另外公司有部分员工是通过代理缴纳五险一金,缺不能统计在内,没有代理选项,录入后全部默认为在公司所在地缴纳费用了。
以上是我一点拙见,也可能是我操作不够熟悉吧。