通过这段时间对人力资源信息化课程的学习,实操了三茅的2号人事部系统,感觉这个系统操作简单易掌握。2号人事部这个平台确实给我提供了很大的便利,尤其是绑定手机下载了APP软件,待办事务时时提醒,确实给每天繁杂的工作提高了效率。另外平台操作界面清晰,项目菜单明了,操作流程简单,内容板块丰富,虽然可能接触不到一些模块,但是可以在这个平台上进行学习演练,是比较全面和系统的。
因为目前所在公司属于业务性,人员需求量比较大,手机APP只有每日事项提醒,查看人员档案只能在电脑上操作,不知可否完善一些APP的功能(例如可否简单在手机上操作入职人员档案的填写)。另一个遗憾是,目前薪酬绩效内侧人数已满,未能实际操作这个模块,希望可以待平台内测完成之后尽快上线,可以实际应用学习此功能。
在现在这个信息化时代,E-HR系统会逐步取代基础事务性工作,也就代表着需要更加专业的HR,因此未来的HR应不光加强专业理论知识,积累行业经验,同时还要掌握法学,心理学,管理学等全面发展自己,站在高处审视自己的工作,未来可能更多的需要HR的逻辑思维能力和分析归纳能力,从更为专业的角度制定人力资源规划方案以及职业生涯规划。
还有一个更大的感悟是,登录上2号人事部,看到每个模块的内容,不仅学习掌握了各模块的基本流程,会把自己放在一定的高度,积极主动工作,随时发现问题解决问题,从最基础的事务性工作中跳了出来,开始充实自己不断学习。
让未来的自己感谢现在努力的自己!感谢2号人事部带给我的帮助!