三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

推荐 考证,我一直在行动

作者 芹菜妹妹的姐姐 更新于:2016-10-24 11:06 1284
此文已参与投稿活动
人资考证,我有话说
本期征文主题:人资考证,我有话说,欢迎您分享(以下2个主题任选其一,500字以上即可):1、考证的重要性-为什么...  我要投稿 >

  鼓励大家考证:很多人觉得考证没有必要,觉得花费太多的时间,但是能力提升甚微,可是你得知道,如此浮躁的社会,考证的那个月永远是内心平静的,是一场静心的修为;虽然证书不代表所有,但是在新应聘工作的岗位时候,在能力不上下的时候,有证书确实算是一个优势,至少你对这个岗位的认可,你愿意把时间花在这个行业这个岗位中;再说说知识性的,很多人说理论无所谓,实际操作又是另外一件事,但是考证确实能了解到单位现在存在哪些问题,哪些和理论是有差距的,哪些做的好的,有意识了才能更好的实践和改正;考证过程中一起奋斗的人,是自己的一种人情人脉的积累,在上课过程中认识了许许多多的同行,而且越往上考,遇着优秀的人越多,越来越鞭策自己成为一个优秀的人。考证算是一个自身成长蜕变的过程,我是鼓励大家考证的。

  考证的心得:我是职场菜鸟,人力本科毕业,工作3年,学校考取了人资三级,教育机构考取了人资二级,只能讲讲我自己的体会。对于选择题,靠刷题,不停刷题背知识点,因为考点实在太细;简答题类的话就是把几张的目录和大点记住就好,小点自己开展。当然这个是我个人急功近利型的考试,如果想要达到另外一种状态,对所有知识点了如指掌,那花的功夫就得深了。我是考试菜鸟,我想考个会计证,现在三门统考,然后上机考,我裸考没及格,然后看了半个月的书,当然是工作时间外,一门差两分,一门差4分,但是进步是很明显,比裸考高了30多分,其实考试也是种心态,时间花在哪里都是看得到的。

  继续考证:我会不停的考证,人资1级,心里咨询师,会计证(含泪说的,我觉得好难,仅仅为了薪资核算做的准备,人家明明数学就很好,此处泪崩,如果有人愿意教我,不剩感激),只有出发,才有一路上美好的人和景,才会有好的风景。

  考证,我看好,你们看好吗?


考证,我一直在行动

4

1

2

480个Excel函数神技巧,让你工作效率翻倍!(建议收藏)π
众所周知,做HR的每天都需要做大量的数据登记,而且这些工作都需要非常严谨,不管是招聘、入职、培训、升职加薪、离职等,都需要做好记录,以便后期查询的同时,并留下文件版证据。三茅君认为最怕扯皮的岗位就是人...
2024-07-01 09:18
此文已参与投稿活动

人资考证,我有话说

本期征文主题:人资考证,我有话说,欢迎您分享(以下2个主题任选其一,500字以上即可):1、考证的重要性-为什么要考证?... 我要投稿>
阿飞0619

2楼 阿飞0619

加油

2016-10-24 12:28:28 回复 赞(0)

芹菜妹妹的姐姐

@阿飞0619:谢谢

2016-10-24 16:28:00回复
茅班班

1楼 茅班班

#赞赏# 谢谢分享考证经验,特此奖励2个茅豆!

2016-10-24 11:07:13 回复 赞(0)

芹菜妹妹的姐姐

@红领巾:谢谢你的支持

2016-10-24 11:08:45回复

下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
最新内容
健康管理师需要具备的能力
10小时前    通用技能
年轻干部需要具备的七大能力
11小时前    通用技能
简述园长应具备的素质和能力
11小时前    通用技能
创业应该具备哪些素质和能力
11小时前    通用技能
好的月嫂具备哪些条件
11小时前    通用技能
空中乘务需要具备什么条件
11小时前    通用技能
核心能力具备的五个条件
11小时前    通用技能
创业者需要具备什么品质
11小时前    通用技能
领导应该具备哪些特质
11小时前    通用技能
金融分析师需要具备的能力
11小时前    通用技能
服装量体师应该具备哪些能力?
11小时前    通用技能
基层管理者需要具备的能力
11小时前    通用技能
仓库主管应该具备的能力
11小时前    通用技能
后勤需要具备的能力
11小时前    通用技能
导购员需要具备的能力
11小时前    通用技能
教师应具备哪些基本能力
11小时前    通用技能
交互设计师需要具备的能力
13小时前    通用技能
美容导师需要具备的能力
13小时前    通用技能
金融专业所需要具备的能力
13小时前    通用技能
留置需要具备哪些条件
13小时前    通用技能
良好的兴趣应具备哪些品质
13小时前    通用技能
好的沟通者具备哪些条件
13小时前    通用技能
当老板应该具备哪些条件
13小时前    通用技能
工作需要具备哪些能力
13小时前    通用技能
单证员需要具备哪些知识和能力
13小时前    通用技能
具备的能力有哪些
13小时前    通用技能
科研人员具备哪些能力
13小时前    通用技能
大学生应该具备什么能力
13小时前    通用技能
程序员要具备哪些能力
13小时前    通用技能
人工智能需要具备什么能力
13小时前    通用技能
大学生应该具备哪些能力
13小时前    通用技能
播音主持需要具备什么能力
13小时前    通用技能
人工智能应该具备哪些能力
13小时前    通用技能
创业者应具备的条件和能力有哪些
13小时前    通用技能
创业者应具备的素质和能力
13小时前    通用技能
班组长具备的能力和必要条件
13小时前    通用技能
大型田径裁判员应具备哪些条件
13小时前    通用技能
设计师需要具备的能力
13小时前    通用技能
班组长需要具备什么样的能力
13小时前    通用技能
科长应具备的素质和能力
13小时前    通用技能
产品总监需要具备的能力
13小时前    通用技能
出纳应具备的专业能力
13小时前    通用技能
创业者应具备哪些品质
13小时前    通用技能
青少年需要具备哪些素质
13小时前    通用技能
人才需要具备哪些能力
13小时前    通用技能
创业要具备哪些能力
13小时前    通用技能
嵌入式工程师需要具备哪些能力
13小时前    通用技能
护士长具备哪些基本素养和能力
13小时前    通用技能
创业者具备的能力有哪些
13小时前    通用技能
工程造价师需要具备的能力
13小时前    通用技能
创业者应具备的基本能力
13小时前    通用技能
保育员必须具备的两个条件
13小时前    通用技能
教务人员所具备的能力
13小时前    通用技能
插画师需要具备的能力
13小时前    通用技能
行政文员需要具备的能力
13小时前    通用技能
活动策划人员具备的能力
13小时前    通用技能
人工智能训练师需要具备什么能力
13小时前    通用技能
后勤保障人员应具备能力
13小时前    通用技能
解说需要具备哪些能力
13小时前    通用技能
高中生应具备的四种能力
13小时前    通用技能
行政部需要具备的能力
13小时前    通用技能
办公室人员应具备的七种能力
13小时前    通用技能
出纳需要具备的能力和素质
13小时前    通用技能
成为一个优秀的厨师应具备哪些条件
13小时前    通用技能
产品专员需要具备什么能力
13小时前    通用技能
保育员应具备哪些能力
13小时前    通用技能
材料员应具备哪些必要的能力
13小时前    通用技能
班组长应具备哪些能力
13小时前    通用技能
年轻干部应具备的素质和能力
13小时前    通用技能
保育员具备的基本素质和能力
13小时前    通用技能
青少年应具备哪些素质
13小时前    通用技能
发生粉尘爆炸需要具备的条件有哪些
13小时前    通用技能
具备哪些能力
13小时前    通用技能
测试主管具备什么能力
13小时前    通用技能
具备什么样的工作能力
13小时前    通用技能
创业者应具备的基本素质有哪些?
13小时前    通用技能
大学毕业生应该具备什么能力
13小时前    通用技能
保安应具备哪些能力
13小时前    通用技能
话务员应具备的能力
13小时前    通用技能
安全管理人员具备的能力
13小时前    通用技能
面试官应具备的能力
13小时前    通用技能
电子商务能力及具备的条件
13小时前    通用技能
零售管理者应具备的能力
13小时前    通用技能
基层管理者应具备的能力
13小时前    通用技能
列车应具备哪些条件
13小时前    通用技能
工业吸附剂必须具备哪些条件
13小时前    通用技能
高情商要具备哪些条件
13小时前    通用技能
领导者应该具备哪些特质
13小时前    通用技能
班主任需要具备哪些能力
13小时前    通用技能
安全生产必须具备的四个能力
13小时前    通用技能
编导需要具备的能力
13小时前    通用技能
领导需要的能力
13小时前    通用技能
插画师具备的基本能力
13小时前    通用技能
纪检干部应具备的素质和能力
13小时前    通用技能
董事长助理需要具备的能力
13小时前    通用技能
管理层需要具备哪些能力
13小时前    通用技能
采购助理需要具备的能力
13小时前    通用技能
厨师长具备九大能力
13小时前    通用技能
剪辑师需要具备的能力
13小时前    通用技能
领导所具备的素质和能力
13小时前    通用技能
今日打卡案例 55 已人打卡
【绩效考核】KPI/MBO/BSC/OKR,我们该用哪一种考核方式?

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

经济基础第33章考点梳理

万红coco  

今天 19:30 开播 502

经济基础第34章考点梳理

万红coco  

明天 19:30 开播 494

经济基础计算专项训练1

万红coco  

已结束 可回放 658

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了