各有千秋，权衡利弊

作者丢你个丢 2016-10-28 17:44 539

内容来自 2016-10-28 打卡话题

　　正方：内部晋升更好，理由是……
　　反方：外部招聘更好，理由是……
　　一、牛人分享规则：
　　1.每个分享的打卡牛人只能选择一个观点正方或反方，并充分阐述理由。
　　2.如果是中庸的观点将不会被采纳呦。
　　二、比赛规则：
　　1.系主任会采纳相同数量的正方和反方观点，并统计每位牛人今日打卡的点赞数，所有正方牛人和反方牛人点赞数累加之和，点赞数最高的为获胜一方。
　　2.鼓励拉票。
　　三、奖励：
　　1.获胜一方每个牛人将会获得三茅V课视频1周使用权（已经有37课啦，炒鸡多的专业课程）
　　2.最佳辩手（获胜方点赞数最多的）还将获得价值100元左右的，段海宇律师亲笔签名书籍《人力成本法律管控一本通》。

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我，经历过类似的情况。

各有各的好处，内部晋升的人熟悉公司环境，可能能较快上手，但容易受到“熟人”的管理阻力；外部招聘的人需要时间去熟悉公司环境，了解人员情况，再进行决策行动，或在职员工的不配合，但是一旦特别有能力，容易让被管理者信服

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2024-08-22 14:30

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