年后招聘员工头疼啊,深圳的最低工资从2014年2月份又涨到了1808了,年后招聘就成了制造业的重中之重的头等大事。
根据我们工厂的情形,年后又要招聘将近350人的任务。这是一个挑战。
深圳的用工荒一年比一年严重。年后很多的返乡的员工一般都是正月过完才会出来。
而过来的员工又面临这么多的缺工的工厂的竞争。这是一个残酷的现实。
老板批下来年后一个月的3.5万的招聘经费,花的是战战兢兢。
老板不容易;我们也不容易。
突然想起了有句话叫做:没有到不了的明天!
这才使我们稍稍的有些许动力。
加油,2014!