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前些天，我们培训组举办了一个活动--讲师茶话会，会前我们做了精心的准备，写方案、发通知、按照物资表买物资，下午精心布置温馨会场，在举办活动的上午还一一给与会人员打了电话。活动开始了，一看会场，人只来了三分之二，又赶紧跑下楼到各个部门去通知，发现没有来的人都在工作。当时活动举办的还算是可以吧，不过也有讲师反映说茶话会开的和他们设想的不一样。活动后作总结，不免又一通臭骂，自己反思了一下，确实是啊！开会之前没有向讲师做调研，完全按照培训组自己的意思做，会前没有考虑部分部门工作忙的因素，活动安排的时间完全是大家都合适的时间，没有照顾到部分家人的忙啊！
何为“高效”？高效，指效能高的，基本解释是效率高的。指在相同或更短的时间里完成比其他人更多的任务，而且质量与其他人一样或者更好。相同的时间，做的任务比别人少，是效率低；在相同的时间里，做的任务是一样，但是质量低，也是效率低。
我们先解决第一种情况：就是相同的时间，做的任务比别人少。解决方案是：万事不要拖，有事就做，这样可以提高效率。并且给需要做的工作安排个次序，有些事很急，有些事则不用急，自己准备一个小本子，把当天要做的是都记下，比较紧急的事情先做。还可以记下自己的一些感想，临时有事或是接到任务了，也记下，把时间地点记好了。
再解决第二种情况：在相同的时间里，做的任务是一样，但是质量低，也是效率低。这是我最近经常犯的错误，我觉得解决问题的关键是先知道做这件事的目的，围绕着目的去想需要怎么做，做的方式方法，可以列成树状图，一步步细分，加之高标准高要求，结果自然差不到哪里去！
最后想给大家说：想要出类拔萃，就要办事效率高！
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