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《劳动保障监察调查》的检查情况详见上篇，基本是通过了，跟老师聊得很开心，也完成了工作。
《劳动保障监察调查》准备得材料并不是十分完美，但是老师也是看在我比较配合，比较辛苦的份上给过了。
处理调查最大的收获就是~别逃避跟各种人沟通的。
收到调查的时候的一脸懵逼，到跟调查老师的畅谈，让我明白了，很多事情，选择逃避就回错过。一定要勇敢去面对，才能碰到新的机遇。
和老师交谈契机是公司管理的讨论。
老师：我跟你约得是下午2点半，怎么你现在3点才到？
我：（完了，被老师抓到了，交个材料还不准时）老师，我刚好碰到公司临时有事。
老师：怎么，有什么事？下次交材料要准时。
我：就是公司临时出了事情，我要处理，出门前还被领导叫过去了，就来晚了。
实话说，一般我是不太爱解释的人，迟到就迟到，其实没有那么借口好找的。当时就想转移转移老师的注意力，结果发现老师对这段还特别感兴趣。哎，我能说什么。还不是公司发生了事情，公司到了上班时间没人开门，所有人都在门外等着开门，结果老板看见了很生气，全部责任都到我行政人事身上了。其实这没啥不对，我只是对公司人员的责任心很失望。我不奢望他们能开门，但是他们可以主动通知我发生这样的状况，我及时处理即可。
老师表示很同情我，事多压力大工资还低，老师说得我竟无言反驳。我就是这样的一个现状，但是当时的我，仍然是对这家公司存在热情。
老师开始跟我分享职场上如何保护自己、该如何把手上的事情的错误率降到最低。
慢慢地我对他有了很大一部分改观，发现其实不是所有稽查的人员都是一脸严肃，只跟谈公事。并不是多希望可以从他身上得到太多，只是交谈下来，可以了解到不一样人的观点。实在是很惊喜的收获呢。
总得来说《劳动保障监察调查》处理下来结果和过程，我都是相当满意的，以此总结，肯定一下自己。前方的路还有很长，很坎坷，但是我还是要微笑地走下去。
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