买不起房,缴纳住房公积金有意义吗?(转)
作者 中庸
2016-11-09 08:57
466
我在一家深圳地区的房地产公司做HR,苦逼的是工作了几年,我依旧还是个屌丝,工资少的可怜,还要纳税,交五险一金。
我一直感觉住房公积金就是个鸡肋,提取吧,还只能提取自己缴纳的那部分,公司缴纳的不能提。不提取吧,要等退休才能拿出来,分分钟贬值。对于我们这种人来讲,除非要买房(房价太高了,买不起),否则公积金也没啥用,我倒宁愿工资能多发点。
亲们,希望这个话题能引起你的共鸣,你是如何看待住房公积金的呢?
我在一家深圳地区的房地产公司做HR,苦逼的是工作了几年,我依旧还是个屌丝,工资少的可怜,还要纳税,交五险一金。
我一直感觉住房公积金就是个鸡肋,提取吧,还只能提取自己缴纳的那部分,公司缴纳的不能提。不提取吧,要等退休才能拿出来,分分钟贬值。对于我们这种人来讲,除非要买房(房价太高了,买不起),否则公积金也没啥用,我倒宁愿工资能多发点。
亲们,希望这个话题能引起你的共鸣,你是如何看待住房公积金的呢?
展开
我,经历过类似的情况。
我觉得买住房公积金是有意义的,还是买的好。主要原因如下:
一、缴纳住房公积金是义务,具有强制性、互助性、保障性的特点。
住房公积金国家规定是需要办理的,但是很多私企不会为员工办理,因为企业也要缴一部分钱。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性的特点。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。住房公积金不同于商业保险,不是员工希望不交企业也不想交就可以不交的。按照相关规定,职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金,实行专户存储,归职工个人所有。这里的单位就包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。
二、即使现在你很苦逼,不代表以后还会很苦逼。
随着你的年龄和工作经验的增加,收入随之增加,说不定以后你就能买得起房了。再者目前公司的缴存比率低,不代表到其它公司的缴存利率也会低,人往高处走水往低处流,不排除你跳槽的可能。所以我觉得咱们的眼光可以放得长远一点。你要坚信中国共产党的江山是很稳固的,只要党在,政府在,所缴五险一金的兑现就是有保障的。
三、当作个人的强制储蓄。
住房公积金账户里的钱归职工本人所有,里面的钱不会因你离职而消失。因换工作单位导致公积金“断档”的,可以先到原单位办理账户转移手续,将原来缴存的公积金集中到新单位缴存的账户上即可。你一个月虽只有微薄的一点工资,但也不至于是“月光族”吧。站在个人理财的角度,就当作你每月给自己未来存上一笔钱。公积金是你的强制储蓄,不会因为你一时兴起想花钱就能把钱轻易取出来,储蓄效果要比你自己把钱存银行好得多。
四、国家的政策是会变化的。
未来说不定,公司那部分的钱也可以提取了呢。以后国家的政策怎么变,谁也说不准。公积金的政策各个地方的具体规定是不一样的,像我们这边就没有退休才能提取出来的情况。那么,公积金有些什么用呢,你可以参考以下:
用途一:购房
公积金贷款购房是大多数人的首选,商业贷款购房可以提取公积金用于首付,或是提取公积金偿还本息。公积金贷款利率要比商业贷款利率低得多。
用途二:建造、翻建、大修住房
不仅适用于在农村集体土地上建造、翻建、大修的自有住房,也适用于城市内建造、翻建自住住房。职工及配偶可以提取被批准当月之前(含当月)的公积金,提取金额合计不超过修建房屋的费用。
用途三:租房
如果短期内不具备买房条件,可以选择利用公积金来租房。笔者当地住房公积金管理中心规定:职工本人(已婚的包括本人及配偶)在本市无自有产权住房的(包括商品住房、政策性住房和保障性住房),可以提取住房公积金支付房租,每年可申请提取一次,每次提取额度不得超过上年度汇缴额的50%。
用途四:父母给子女买房,别忘了提取自己的公积金
如果购买的自有住房没有使用住房贷款,那么提取父母的公积金是可以的。
用途五:销户提取全部余额
用途六:纳入低保或特困范围的提取使用
如果被纳入城镇居民最低生活保障或特困救助范围,那么本人或是配偶可申请提取住房公积金。
用途七:治疗重大疾病
家庭成员(包括职工本人、配偶及未成年子女)患重大疾病或重大手术住院治疗的,职工本人及配偶可申请提取住房公积金。
用途八:异地使用
目前,多地都在探索公积金异地使用合作机制,实现住房公积金缴存异地互认和转移接续。随着各种手机端APP的出现,大数据时代的到来,互联网高速发展,公积金的异地使用只会越来越方便。
我不是忽悠,因各地政策不一样,以上这些用途可能在某些地区还未完全实行,或在某些地区有更好的政策。未来,我相信这些用途将会在全国各地实现,因为这是大势所趋、民心所向的好事情啊。
本文仅代表作者个人观点,不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷,将由作者本人承担。
考勤/绩效/工资/社保(680个带公式的Excel模板),一次性拿走 π
讲真,很多职场人用了那么多年的Excel,依然停留在简单的表格绘制和公式运用上。可能有小伙伴会说,“Excel很简单啊,不就是输入数字,然后加减乘除嘛,这是计算器都能完成的工作啊。”这么想就错了!Excel里真正...
2024-08-22 14:30
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
×
买不起房,缴纳住房公积金有意义吗?(转)
写文章
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
暂无关注
猜你感兴趣
换一批
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
暂无结果
真水无香9527
查看未读消息
查看最新消息
打个招呼吧
大神,有个问题想跟您请教一下~
很喜欢您发布的内容,希望多多更新哟~
举报
提交成功
我们会认真处理您的举报,维护绿色、健康的网络环境。感谢支持~
我知道了
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
群发须知:
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2) 创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3) 审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4) 为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意
《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发文字消息
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了