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我现在做的也是培训，因为没有经验又是年中来的公司，所以现在的培训都是依照之前的年度计划去实行，没什么改变也没什么效果，一切都是按部就班的，也想着去创新但是不知道怎么去创新，其实现在很多人都不想培训了，因为培训占用的都是周末休息的时间，培训课时也没跟绩效挂钩，有很多不愿意来的就请假，没把培训当一回事，也不觉得能学到多少，不知道为什么感觉文中说了很多吧，却还是空洞的。
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