我们公司属于建筑施工单位,现在规模在400人左右。每年公司投入培训的经费几乎为0,培训工作做的也不咋好,几乎没有外训课,全部都是内部自己人讲课。
我的领导是一个来公司5年多的老油条,把很多工作都甩给我。对我的要求是要把培训工作做好,要有效果。可是我真的很郁闷,不知道该怎么办。
请教大家,没有培训经费,如何才能把培训工作做得出彩?
我们公司属于建筑施工单位,现在规模在400人左右。每年公司投入培训的经费几乎为0,培训工作做的也不咋好,几乎没有外训课,全部都是内部自己人讲课。
我的领导是一个来公司5年多的老油条,把很多工作都甩给我。对我的要求是要把培训工作做好,要有效果。可是我真的很郁闷,不知道该怎么办。
请教大家,没有培训经费,如何才能把培训工作做得出彩?
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