推荐一个HR的上海生活第十三章未来领导辞职

作者三步的阳光更新于：2016-11-16 13:56 5543

　　李华最后检查了一下面前的这封Email，手指在鼠标上轻轻一按，发了出去，她靠在椅背上长吁了一口气，有一种如释重负的感觉。

　　都说世界上最难的事是放下，最痛苦的是抉择的过程，跟着姚总一起干了八年，说没有感情那是假的，八年时间，李华从一个刚刚归国，对中国经济形势一窍不通的热血青年，成长为一个极具魅力的职业女性，姚总绝对居功至伟。

　　这个世界有一种怪象，越是要求严厉、性格冷漠，甚至不近人情的老板，越是容易培养出企业的中坚力量，当然，也很有可能是替别的企业培养中坚力量，想到这里，李华不由得叹了一口气。

　　当初经李华招聘进来的人，很多都成长为公司的经理、总监，成为公司叱奼风云的人物，作为姚总的左膀右臂，给公司立下了汗马功劳，如今，这些人有的走了，有的还在，当初公司急速扩张时期，说好了要同甘苦、共患难的，李华作为HR部门的代表，没少给大家打鸡血，如今，她也要走了，李华突然产生了一种负罪感。

　　她的辞呈非常简单，没有长篇大论的分析企业的过去和未来，没有声泪俱下的表述自己的深情和不舍，也没有推荐任何人继任她的岗位，企业的优势姚总比李华更了解，企业存在的问题李华已经不止一次的在不同场合、用不同形式建言过，姚总想听，早就放在心里，不想听，不会因为李华要走了就陡然重视起来，至于感情，这个世界上最不缺的就是感情，大家都心中有数，李华并不想再刻意表达，说到底，她仍然是一个内敛的人。

　　秉承着职业操守，李华在下了决定后，并没有告诉任何人，只是给姚总发了辞呈，如何宣布，如何铺垫，交由姚总自己吧。

　　窗外夜色如墨，李华仍旧静静的坐在自己的座位上，长久以来，她总是习惯最后一个离开办公室，更加习惯在夜深人静时思考问题，她的工作安排泾渭分明，白天是用来做事的，晚上是用来思考的，每天下班前，在办公室回顾一下当天的工作，考虑好次日的安排，一切都井井有条，丝毫不乱。

　　李华起身给自己换了一杯新茶，很多OL女性都喜欢喝花茶，美容养颜，李华却只喜欢喝铁观音，每当铁观音那淡淡的清香扶摇而上时，李华的心都能慢慢静下来。

　　刚接好茶回到位置上，还没坐下，办公室门口有个人影一闪而过，李华还没看清是谁，两秒钟后，这个人又退回来出现在办公室门口。

　　销售部总监，明刚，明刚站在门口，没有马上进来，他看着李华，笑眯眯的说：“李总，还没走啊？”

　　李华喝了一口滚烫的茶，微笑着回答：“明总，你也是这么忙啊，明天明总貌似要出差广州，今天还这么敬业，不早点回去陪陪芳芳？”

　　明刚听到李华说话，这才一步跨了进来，他就像在自己办公室一样，轻车熟路的冲了一包速溶咖啡，摆弄了一会李华办公桌上的翡翠摆件，又示意李华把办公室的门关上，这才神神秘秘的说：“李总，我听说你要走啊？”

　　李华心中一惊，消息传的这么快，她暗自思忖，自己刚刚发了辞呈，明刚怎么就知道了？他来问，是姚总的意思吗？

　　李华表面上不动声色，她同样神秘的一笑，说：“明总这话从何说起？”

　　明刚哈哈一笑，说：“李总你保密工作做的真好，事先一点风都没透，我要不是在一次饭局上，听到一个朋友说，TG的宋朝晖近期在挖一个HRD，基本上已经确认了意向，听他描述了一下情况，这才联想到你，否则你都把我蒙在鼓里了，共事这么多年，你有了新去处，都不告诉兄弟一声，不够意思。”

　　李华不由得眉头一皱，无暇搭理明刚，她突然产生了一种不舒服的感觉，她的大脑高速运转着，这是宋朝晖故意传出的风声，断她后路，逼她下决定，还是一时高兴，和朋友无意中分享了出去？如果是前者，宋朝晖在商场上，也是一个可怕的敌人，作为自己以后的老板，怕仍旧要小心翼翼了。

　　明刚看李华没说话，猜出她在思考，于是继续补充道：“李总，最近你的助理Lisa和公司几个部门的头走的很近啊，私下往来很勤，听说姚总也很关注她，有意安排她主导公司今年的人才梯队建设计划。”

　　Lisa，李华想起那天她离开公司和宋朝晖会面时，Lisa那若有所思的眼神，难道她打听了自己的动向，给姚总汇报了？或许是？李华突然想起Lisa会帮自己整理名片，难道是看到了宋朝晖的名片？

　　原来的负罪感突然一扫而光，李华不禁有点自嘲，商场就是商场，当你在纠结感情时，别人早就在安排对策了，一切只不过是冷冰冰的商业法则罢了。

　　回过神来，李华决定快刀斩乱麻，既然事态已经明朗，不必再给TG和姚总增加烦恼，她微笑着看着明刚说：“明总不愧是营销奇才，消息永远比别人灵通，八年了，感谢明总的照顾。”

　　明刚有点感慨，他叹了口气，看着李华，欲言又止，犹豫了几次，只是说：“李总，人各有志，不能勉强，只是当初我们的老伙计，走了好几个，物是人非啊。”

　　李华知道明刚这人，看似玩世不恭，却异常重情，她心下感动，却不愿表露出来，想了想，微笑道：“明总，不如咱们去喝一杯？”

　　这个提议立刻得到了明刚的赞同，他异常热烈的响应，立刻过来拍着李华的肩膀说：“走，楼下酒吧，我请客。”

　　李华却笑着摇了摇头，不知道是消息公布后的轻松，还是其他的因素，她忽然想冲破一下一直以来刻板的生活，于是她提议道：“明刚，不如我们到楼下买了酒，然后去黄浦江边喝如何？”

一个HR的上海生活第十三章未来领导辞职

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2024-09-25 11:58

全部评论(10) 我参与的评论

6楼燕回

很精彩，读来如临其境。作为同龄人，感觉功力上差好大一截，要奋起直追了，期待后续~~

2016-12-23 15:12:15 回复赞(0)

5楼 mmzh

期待继续

2016-11-20 17:05:43 回复赞(0)

4楼梦想灬家

下文呢

2016-11-17 15:01:15 回复赞(0)

三步的阳光

@梦想灬家：下文在几章后，哈哈~

2016-11-17 18:30:13回复

3楼 mmzh

期待

2016-11-17 12:40:43 回复赞(0)

三步的阳光

@mmzh：O(∩_∩)O谢谢~

2016-11-17 14:15:17回复

2楼明天123123

人力角色的最高境界应该就是公司的战略伙伴。说的实在点儿就是和老板的气场咱相适应，志同道合，职场如战场，并肩作战，面对公司发展中的未来和未知。一旦想法思路出现分歧了，同时也没有得到好的处理，那么人力的工作很容易被领导认为只不过是无用功。经常性的思想碰撞得有效沟通是很重要的。但是由于各种因素，无法达到这种境界，很难，顶多做到相对的适应。

2016-11-16 17:32:33 回复赞(0)

三步的阳光

@明天123123：恩，气场契合是首要的，这一点无法满足，再多的努力和专业也是事倍功半~

2016-11-16 18:06:38回复