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本期征文让我有很多话说，手指放到键盘上之后，潜意识里还是以高效的方式敲打出想法：
1、与徐渤BOBO同问：你用心上班了几小时？
很多职场人抱怨事儿多且杂，时间完全不够用。到底是时间不够，还是你上班开小差亦或者你工作毫无条理，这值得扪心自问一下。我相信“勤能补拙”。
2、有本分上班的，你是否懂得管理自己的时间？
如果你真心上班没开小差，时间依然不够用，那么学会管理自己的时间该是你下一部课程。
紧急且重要优先；
紧急不重要次之；
重要不紧急第三；
不重要不紧急最末。
3、学会接受新事物，它可能变成你的神器。
接纳新事物，可以是别人的建议、各类软件、网络资源、他人经验等。固守于自己的一亩三分地，怎么当大地主？不同的工作运用不同的工具，让自己的工作完成得更快更准确。
4、今天的事儿做完了，剩下的时间做点啥？
①看点儿书，提升提升自身专业、内涵和文字功底，还是极好的。
②做做跨部门工作吧！我们HR总是容易成为会议上的靶子，多个朋友多条防线。
③肩膀累不累？眼睛涩不涩？脖子酸不酸？肚腩变大没？赶紧起来活动活动，不然职业病是迟早的事。
④该听老班的话上三茅看看了吧？记得带上“海绵”吸点儿“墨水”。
⑤以上都没兴趣？那就带上笔和本起来走一圈，然后画画自己在现公司里的职业蓝图。
5、心情好！身体棒！吃嘛嘛香，干啥都爽！
我们是HR，工作时间内，我们不但不可跟着别人抱怨，还得做好各类安抚、慰问、协调、劝解工作，时不时还得承受上司、BOSS、他人抛过来的锅子。对此光有耐性、脸皮厚是不够的，人都有一个极限，所以学会倒“垃圾”，是你笑着继续战斗下去的前提。
对此，我自己的办法是“多结交几个同行朋友，心情不好时，问问他们最近工作怎么样？”通常这能让我了解到原来外面的世界还有那些个奇葩案例，于是我埋头查找遇上这种事儿该怎么办的答案，得到答案后，默默心疼他们几秒，而后觉得自己好幸福。（该类方法因人而异，仅限于排解工作负面情绪。）
6、老巢湿又冷，择良木而栖也是生存智慧。
如果现平台让你觉得心寒胆颤、度日如年，那你给自己划个期限吧！大限到了，看看自己是变“美”了还是双眼更无神了？“美”了，就继续养着，慢慢都会好起来的；双眼更无神了，那就提上辞职申请，给自己找个磁场对的枝头重获新生。
最后想说，高效有时候是相对的，步调适合企业的发展需求比一个人提刀往前冲更高效。找到自己的舞台，进入状态、情绪到位、不找替身、演技和台词精准、尊重每个环节的工作人员，即便你是个配角，你也能拿到自己的“奥斯卡”。
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