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作者 sssky 更新于：2016-11-17 13:51 4176

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如何做一个高效的HR

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如何做一名高效的HR

　　如何做一名高效的HR?这个问题有意思，首先让我联想到的是关于高效能人士的七个习惯，但我肯定没办法写出高效能HR的七个习惯。但对这个问题，自己的看法是要有的，下面且听我娓娓道来。

　　这不是针对HR

　　当我看到这个问题，第一反应肯定不是去抠高效HR的素质模型，这句话我拦腰斩断去解读，”如何做一名高效的（斩）HR “，这样一来，突然发现，原来HR只是众多职业之一。换言之这个问题就可以这样问“如何做一名高效的工作者”（你小子把坑又挖大了一圈），在工作中如何体现高效，没错，工作中不可避免的是与其他个体或组织的相互协作，就像是一个链条，HR也好，会计也好，前台也好，都是链条中的一小节。而高效想要在你这里体现，就像是属于你的这节链条在快要接近齿轮时你前面的一节和你后面的一节都很顺利的咬合过去，没有阻碍的进行。

　　那么问题来了，如何达到高效？以下两点希望会帮到你。

　　一、换位思考

　　看着他们改了一遍又一遍，撕了又粘，我两分钟不到就出来了

　　每到临近月底这几天，财务室总是像开茶花会一样......你这个单子在哪？怎么没发票？收据也找不到？你的这个明细里少写了一个东西。你把发票贴成这个样子是要搞事情啊，看着他们分布在桌边修改着自己的报销，我笑着走到财务那里，递给他我的报销单及明细，看他打开单据，核对完，签了字就笑着递给我说，要是都像你这样报销，我不知道省多少事。

　　我有观察他们的核算方式，贴票要求。所以在来之前，我特意按照时间顺序贴，也用同样的顺序写明细，财务看起来很方便，找起来也方便，核对起来更方便。

　　你觉得这张简历有没有必要？

　　前台妹子沮丧的从办公室出来，到我这里求救，说被老板训了，叫我来找你。原来是昨天约见面试的文案策划来了，没带简历，老板就让她打印一份，结果面试完后，她被叫去办公室...... 我看着她手上的打印简历，接过来看了一眼，就说你知道为什么说你？她摇摇头，你看这份简历有什么问题没有？她瞪着大眼睛又看了看简历，头摇的像拨浪鼓。好吧，第一；你看最后一张，就一个学历和爱好，下面一片空白。第二；从招聘网站上直接打印出来的简历背景色，线条，表格，信息模块很乱，看起来很不方便。你恰好戳中了两个点，也是作为领导最不想看到的两点；浪费资源，耽误时间。我说；这份简历一共4张纸，如果我们改一下，删繁就简，标明求职岗位，也就是WORD排版，页边距，行宽的调整，2张纸完全够用。

　　想要让自己高效，就要在自己这个环节，想到这件事的下个环节怎么做会更高效。

　　二、利用工具

　　他像是在游戏中领到任务单，完成的有条不紊。

　　最近的加班现象十分严重，公司几个领导在想办法怎么破这个问题。最后决定先试水，做一次问卷调查。结果出来后，发现工作量是有，但不至于天天加班很晚。其中有部分员工提出自己工作模糊，混乱，就这一点我们想了个办法，利用工作任务清单，1234具体时间，快半个月过去了，工作单起效，大家也渐渐恢复到正常生物钟，看到小伙伴拿到自己的工作任务单，就像在游戏中领到任务一样，针对性的去完成。

　　同样对于自己，工作中小事非常多，同样也可利用好的软件或表单，记录下来，俗话说好记性不如烂笔头。

　　高效的HR？怎么破？

　　说实话我答这个题目有点不够格，毕竟正式工作才一年多，但也有一点小技巧，是自己在狗窝学到的，首先感谢灰总，感谢CCT......我仅代表小部分最底层HR说两句自己的看法。

　　平凡才是唯一的答案

　　用这句歌词其实是想表达，基本功很重要。可以试着分解一下HR，一个HR会做什么？六大模块？别逗我......说点落地的东西。

　　招聘人才→需要打电话沟通→沟通表达

　　入职培训→需要当众传授信息→当众演讲

　　考勤薪资→需要办公软件操作→excel函数，透视表

　　总结策划→需要全局思维→逻辑，文字表达

　　这些都会被分解成为很小的细节动作，其中不乏还有最常用的打字速度，PPT制作，沟通技巧，最好多实践，在行动中找问题，在迭代中成长。

　　经常站在比当前的职位高一级的层面上思考问题；就像各路大咖所说的，从事务执行→领域的专家→老板的顾问→业务的伙伴，每个层面都扮演不同角色。

　　利用好碎片时间

　　公交车上，早晨起床，下班后，都可以挤出10-15分钟，去看专业方面的知识，我想到杰森的一句话，很多信息如果心智没有达到一定的程度，就算倒背如流也不会理解。看上去好像是这么回事。利用碎片时间这一点，就我个人很实用，每次看的信息很少，所以爆点记得很牢。

　　多和生活接轨

　　网上段子手，小岳岳，薛之谦，聊楼市房价，喜欢的球星，爱看的综艺，喜欢的电影，参加的展会，你可以不是 NBA球员，但你一样可以将AI的crossover耍的淋漓尽致，你可以不是文案策划，但你可以用写文案的方式去记录你的生活，去销售你的招聘岗位；你可以不是AE但你可以用极简极美，逻辑为王，内容为王的PPT做活动做培训；你可以不是设计，但PS可以研究下，做个朋友圈海报，一看这公司招聘逼格都这么高。

　　除此之外，像三茅，简书，知乎，这些平台里满世界干货，但有一点要记住，就是在点开之前一定要想好自己要找的是什么。

　　我们都在成为更好的自己的路上，请坚持，请继续。