【公益】寻找HR大师兄

作者八叶草 2016-11-24 13:26 704

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如何做一个高效的HR

本期征文主题：如何做一个高效的HR，欢迎您分享（以下3个主题任选其一，500字以上即可）：1、我是如何做一个高效... 我要投稿 >

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假如时光倒流，又到了毕业找工作的时候，

我想我还会走上HR的道路；

假如时光倒流，

又到了第一天入职的时候，

我想我应该知道如何与老司机交流，

套取人生成长的第一份经验；

假如时光倒流，

又到了学习招聘的那天，

我想我不会不知所措，

品尝那些被电话挂断，

却不知埋藏在心底的苦涩；

假如时光倒流，

又到了第一次主持培训的那天，

我想我能更加从容自如，

因为培训的开场白我已烂熟于心；

假如时光倒流，

又到了那一年，

第一次学做年度薪酬方案的时候，

我想那些熬了多少通宵，

才整理出来的数据，

也许，

会缩短好几个周期；

假如时光倒流，

回到我第一次带团队的时候，

或许，

我回更加地从容，

因为我知道，

大家比我更需要得到肯定。

假如。。。。。。

的确，生活中没有太多的假如，也再也回不到那一年，那一天，对于HR来说，等待我们的，或许，只是那份从“小鲜肉”变为“大师兄”后的寂寞；或许，还有一份对未来的期许；或许，还有成长为HRD后的些许迷茫 ——因为，我们已不再年轻！

大师兄公益众筹

项目介绍：

我经常发现不少人，在学校考取各类人力资源证书，却在实际的人力资源工作中不知道该如何具体操作；也经常听到很多人力资源这行的管理者感叹，现在带新人太累了；如果，有一本书，可以介绍很多工作多年且做到一定管理位置的学长学姐们，可以知道他们从新手到成为老司机的成长经历，并从中得到启发那该多好啊！

所以，为了给人力资源这一行的小鲜肉们，编写一套教材式的老司机人力资源成长日记，特萌发此次“寻找HR大师兄”的众筹项目，期待给未来的人力资源新手们一点工作前进方向指引！

项目要件：

项目发起人：HR大师兄公益项目创始人掌冠华（人力资源HRD老司机，服务过多家国内外知名企业）

地点：无固定地点，工作业余时间码字即可。

启动资金：暂不需要（前期已形成电子稿件或微信文章为小目标，不需要纸质出版，后期若出书，届时再议）

项目筹备及成员招募：

1、预招募50位从事人力资源工作的“大师兄”；

2、1名有经验的平面设计师；

3、1名擅长线上渠道运营人员；

4、其他随意招募。

5、筹备期：30天

参与条件及回报：

1、第一阶段众筹名额20人，每人负责写一份自己的成长日记；

2、有团队合作精神、责任心的优先考虑；

3、有担任过企业人力资源高管的优先考虑；

4、有在人力资源管理方面有自己独到见解的优先考虑；

回报：

1、此份HR大师兄成长日记会注明所有参与本次公益项目的成员姓名，以此感谢他们无私的分享与付出；

2、本公众号会作为平台，免费为参与到本次公益项目的50位成员，提供经验分享的渠道与机会，也可为其目前所任职的人力资源优秀项目提供品牌宣传；

3、不定期组织各公益项目成员，进行最具前沿的人力资源热点讨论，享受智慧火花带来的碰撞感；

4、优先享有后期其他公益项目的参与权及人脉资源。

项目发起人：Gerwin（掌冠华）

微信：RICHARD4690

邮箱：zhanggerwin@163.com

项目发起人Gerwin寄语：做众筹很难，特别是第一个项目，但是一旦有多个项目并存后，资源就可以被极大化的整合。人力资源成长的道路没那么容易，如果有一本老司机的实战成长日记，或许，会给人力资源新手们提供一个很快入门、快速成长的机会！这一路，我们将会相遇很多志同道合的伙伴，当然也许有一些不愿坚持的伙伴半路离开。BUT，我们努力过，多做点公益，给自己一个无悔的青春！

这一年的冬季，我们在此相遇，你愿意加入我们吗？

报名方式：

关注"HR大师兄”公众号，回复“公司+姓名+微信号+联系方式+邮箱”，我们会免费拉您加入此次公益项目人力资源高端精英微信群，共同探讨人力资源前沿热点与趋势！

加入我们吧，给自己一次与众不同的体验！

加入我们吧，分享你的成功与失败！

加入我们吧，留下你在人力资源这一行，

曾经存在过的足迹！

只为公益，只为另一种修行人生！

自我总结的过程，有时，也是一种升华！

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