app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
HR要如何高效的工作,我想从两个方面谈起:
一方面,从外部环境来说,企业要有一个各项规章制度齐备、各项工作有序合理。企业各项管理制度和程序化控制做得比较好,比较成熟,我们HR工作起来也就得心应手,尤其是HR涉及到的人事相关管理制度,如考勤制度、薪金管理制度、培训制度、人员晋升奖罚制度、培训制度、招聘管理办法、企业各岗位的职责说明说等等。再就是企业内外部沟通渠道是否畅通,工作氛围,人缘关系等等。
另一方面,我们说打铁还需自身硬,HR要提高自身休养,最基础的就是HR自身要有过硬的本领,简单到各种工具的应用、完美的表格制作能力、PPT能力、现代化办公软件的运用,更简单到打字速度这种最基础的小事。大到人力资源六大模块的融会贯通,配合业务部们和高管们出色的完成企业既定目标且向更高的的愿景迈进,成就别人的能力。
有了这两方面内外因素,还需要我们自身有较好的时间管理能力、处理复杂问题的能力,做到这些我们效率不高都不行。
1
收藏
评论
分享
票数13
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!
9 位牛人参与
David江维
徐宁神采奕奕
阿东1976刘世东
王泽强
刘不是
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
职业经理人高级【考前串讲】
课程班主任 课程板块负责人
今天 19:00 开播 189
职业经理人【中级】考前串讲
已结束 可回放 200
经济基础第35章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 168
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助