楼主说的这个情况在这几年的市场很常见,一些中小企业面对市场的不堪重负。特别是金融企业,毫无预兆的就倒闭。年初就遇到过,不过楼主的情况拖欠时间大半年,也不知道是什么理由和信念支持你还在为这家企业付出。 1.出现拖欠工资,老板有没有对此做个说法和承诺 2.公司效益不好,如何整改?可有规划? 3.公司可根据现有的项目,变被动为主动,删减人员,一人多岗制 4.如需新项目招人,我觉得还是要将公司现有情况如实告知,但可以告知企业之后的愿景和前景 5.减少不必要的开支。 6.老板如何安抚剩余员工,要给其建立信心和并肩共战的决心,多多组织活动和福利措施等等
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