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每一个做HR的小伙伴都希望自己是越来越专业的,经过自己业务经验的累计及专业知识的提升可以让自己更有价值,也能给企业创造更多的价值。但现实是很多的HR更多做的是听老板的安排让做沈就做什么,或者就是在繁琐的基础人事工作中挣扎....于我就是这样的有一颗想让自己更专业的心,也在努力的学习着专业的知识,但手上的工作就是这样的让你不得不面对的各种繁琐,好吧,老板需要人资数据分析HR也认认真真的报出来给,但要说人资数据为企业的发展决策提供支持还是有些勉强,原因是你的数据不够精准、说服力不强。最后HR还是老板说什么就做什么去......我一直想着有一天我会成为一个专业的优秀的HR,借助一些便捷功能强大的工具来把人资工作完成好能给企业创造更多的价值。
认认真真的使用了2号人事部快2个月了,发现她让我欲罢不能,功能不断增加、优化,很多人性化的功能让你觉得这不仅仅是帮助你工作的一个工具。现在大部分需要的人资数据都能系统自动生成,高质量精准,还有报告老板这一个功能,直接发老板邮箱让他清清楚楚的找到他需要的数据。越来越觉得我的梦想是可以实现的了。
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