这次的系统学习让我知道自己的工作专业表述是人力资源信息化管理。学完后我感觉自己也能高大上的阐述自己的工作了~
第三期课让我准确的认识了作为一个HR初学者应该具备的五大胜任力。数据分析和专业知识作为基础要素,我要更加巩固学习。以前我认为商业知识和管理变革是管理者才具备的观念也要改正。我深刻认识到作为一个HR,做的不是行政性事务性的工作,而是站在企业的角度上,要拥有战略性眼光,为公司提供专业并且高素质的资源。尤其是学习了招聘数据分析这节课,更是让我学会了以后在招聘管理上工作中,要形成数据分析、效果评估反馈、改善提升优化的闭环,将数据化分析运用到工作中的各个环节。
对于数据化分析,我很认可2号人事部的操作方式。高效、准确的完成了各个环节的事务性工作。只是现在还没有济南的保险公积金数据管理,希望很快就能在2号人事部中见到。希望以后的应用中能看到到员工信息安全得到保障。
感谢三茅提供的此次培训。