收集员工的信息、资料无论是对了解他们还是合理发展他们的可能性都至关重要。把数据整理出来,直观的反应了员工的信息,给上级看的时候、和别的同事交流的时候,都有利于总结和决定,因为问题都反映在上面了。
通过学习,我更加深化了对专业的知识的了解,作为HR,做好整合资料与数据分析是非常必要的,各种分析方法各有优点,可以针对类型使用,比如我要评选出我们发廊的季度优秀员工,我会拿出他们三个月里的出勤和其他相关资料,用交叉分析法作出统计。以及更多应用上都能更方便记录和管理,学会数据分析,不仅仅能管理数据和员工,还能规划好工作生活。