问问自己内心想要的是什么?
首先给自己做一个职业生涯规划,考虑从自己的爱好、兴趣以及合适的职业轨迹来进行职业生涯规划。简单的PDP测试、中等的MDTI性格测试、复杂的霍兰德、九型人格都可以帮助你进行自我定位。
如今我的建议是,根据岗位要求调岗吧,因为三年的人资不见得做的多精,只是对各个模块比较熟悉,也许事务性工作做的更多些。
总经办的工作,接触的都是公司的战略层面,计划,规划,通知,会议执行,让你在一个高度上去考虑问题,当然,不能只是只执行,而需要多动脑子多思考,多找找一个事件背后的原因。慢慢锻炼起来,也许全局思维就有了。
“树挪则死,人挪则活”,条条大路通罗马,人不多尝试一些机会,怎么能辨别和确定,自己选择和从事的平台是最适合自己走向成功的捷径呢?
在一个岗位死待着,倦怠期肯定会接踵而至,动弹动弹,让你从心里到知识到意识必然有个从新的学习和提高。
切记不可“温水煮青蛙”