以下为我们公司的简要情况。
公司背景:金融行业,初步创业阶段。
人员情况:全国门店20几家,100人左右,60%为销售。
薪酬结构:基本工资+绩效(提成)+奖金福利情况:五险一金、生日礼金、节日费、餐补。
我的困惑是,发完工资后,我们需要做人力成本分析,就目前公司这种情况,如何统计分析比较好?人力成本应该统计哪些内容?人力成本分析应该从哪些方面展开?
以下为我们公司的简要情况。
公司背景:金融行业,初步创业阶段。
人员情况:全国门店20几家,100人左右,60%为销售。
薪酬结构:基本工资+绩效(提成)+奖金福利情况:五险一金、生日礼金、节日费、餐补。
我的困惑是,发完工资后,我们需要做人力成本分析,就目前公司这种情况,如何统计分析比较好?人力成本应该统计哪些内容?人力成本分析应该从哪些方面展开?
展开