推荐一起来对抗懒惰

作者黛西小姐更新于：2016-11-30 16:34 3767

我觉得自己变懒惰了，自从上次备考结束后就有些松散了。我还是想要勤奋起来。

一年又要终了，看满城的金黄银杏叶就知道。要赶着做明年的人力费用指标预算，公司的17年度培训计划以及本年度的年终总结，人资分析报告。很多的事，我只是放任自己不去着急罢了。

年底了，公司的会议也多了起来，各种专题讨论会，各种评审会，都是半天起备。要不就是周末，从日出到日落，少有在开会的时间能够赶回家吃午饭的。参加了公司近五年的会议，我一直觉得自己是一路忍过来的，偶尔能够开到一个议而能决的会议便觉得好生欣喜。现在我想通了，我应该做的不是去抱怨会务时间过长，甚至是否会而必议，议而必决，毕竟这些我在很大程度上是把握不了的。作为会务工作管理者，我应该做的是做好会前的充分准备，会中的有效控制甚至会后的认真总结。我不需要把重点放在跟踪决议达成与否，那些自有人去做，我需要做的是把更多的注意力放在自己的责任范围上。所以，为了更加能够看懂两大造血部门的拉扯、讨论，并投入其中，让自己安然的度过整个会期，最近觉得要去搞清楚公司的一些业务流程很必要，包括成控和工程部门常常提到的一些专业术语。虽然这些工作早该去做的，但一直觉得够用且对自己要求低没有去做，现在来做也觉得还是不算太晚。同事说，你没有必要了解这些，我说我想让自己静下来，学一些实在的东西，算是对自己的一个要求。

最近完成的另外一项重要工作是做公司明年的培训规划。我的老板很重视培训工作，他愿意撒钱也愿意花精力这让我觉得好开心，并且除了公司统一的一些管理类、思想类和业务类培训外强制要求每个人都要做自己个人的学习爱提升计划。虽然在公司的培训工作推进中有一些障碍，当我主导这项工作的时候，大多数的人都不知道自己要学什么，他们甚至觉得这是一种形式化的东西，甚至包括一些中高层领导，他们觉得业务已经足够繁忙，根本没有时间来做这些事情，好像他们的目标是星辰大海一样。

我很认真的为自己作了一份明年的培训计划，今年在自我提升和学习上花费近五千（不包括公司安排的一些职称证件考试培训），自费两千多，说来真的很惭愧，这是我工作以来对自己工作提升投资最大的一年，这些投资包括我的精力投入和思想投入。这不是重要的，重要的是我的观念发生了很大的变化，我的求知欲大增，在我意识到自己迫切的想要提升的当下，有很多很多的想法，而后我将自己慢慢的冷却下来，等我认清了自己的状况之后，我发现我精力根本不够，所以我需要在我的数个想法中选择一两项适用的来投入，并且投入一段时间后也会感到厌倦，这种厌倦让人很无力，但没有其他的办法，只能用强迫自己来对抗厌倦。

学习真的是个日积月累的过程，没有任何的外培机构能够在短时间内迅速的让你缺失的那部分得到提升。每当我们的公司产生培训需求的时候，我都会建议先在内部解决，只有我们自己最了解我们自己，我们只不过是懒惰和依赖罢了。

我越来越喜欢挤出时间来做事情的状态，工作和生活都是，我觉得每一天都充满活力和精力。抽时间来看专业书，抽时间来补充育儿知识，抽时间带孩子体验生活，抽时间和另一半独处。

我和Y先生之前商量好，要带孩子更多的体验生活。今年我们的工作都很繁忙，所以也只能周末的时候带她去一下游乐场，逛下超市或商场，逛下公园看看人群或者看看动物。陪伴是人生的大福，我们只要在家都会一起陪女儿出去玩，甚至只是晚餐过后她左手牵爸爸右手牵妈妈在小区里散散步都觉得很好。在育儿方面投入确实不足多，随着她的逐渐长大，有很多让我们措手不及和犯难的问题出现，比如她开始学会了发脾气和打人，让我们不知如何解决，动武和恐吓式的制止虽然能够短时间凑效，但终觉不是最好的方式。缺少的东西，也是我们该学习的东西。

我部门的另一个女同事，孩子比我女儿大半岁。有一次，她的孩子生病了，家人打电话来，她接起就是一通：“是发烧吗，体温多少度，喉咙红不红，流鼻涕吗，有痰没”，问完这些然后麻利的提出解决方案。那次刺激了我，我在想，虽然说我女儿到现在还没怎么生过病，当时我想，要是突然也遇到了这样的问题，我根本不知该如何是好，我只能抱去诊所给医生看。于是我开始去翻育儿专家的微博和书籍，了解一些小儿常见的小感冒发烧拉肚子不同的解决方式。这些知识的补充让我很有安全感。在我女儿后来发烧的时候，我才有理论支撑的讲要怎么降温，吃不吃药，流鼻涕需不需要管，我能够知道她大概多少天能够好，也懂得如何日常护理。现在也能够对一些突发情况应对自如甚至去指导别人。

我希望自己能够当一个耐心又强大的妈妈，耐心到大多数时候都能够心平气和的对待女儿的行为，强大到任何时候都能够成为她坚实的依靠，更成为她的百科全说。这是未来我要奋斗的另一个目标！

如你看到的，我很闲，上班也要晒晒自拍，也要晒晒孩子。如你未见的，我也很忙，我花了很多个午休的时间来看书和学习，花掉很多个周末的时间去开会和加班，我每天要现将孩子的当天的穿搭整理好再出门，然后常常是在上班的路上吃早餐，又到公司的厕所化妆（再忙碌也要保持美丽，这是我最新的追求和观点）。所以，成长是个人的事情，它不是给别人看的。一旦我们把生活安排的很充实，一旦我们保持旺盛的精力去投入工作和生活，就会发现这些会给我们带来很多附加收益，比如我身体和脑子都在保持运动，所以不用刻意花时间去健身和减肥，通常是食堂吃饭到最晚的那一个人也照样让别人说你身材保持的好，当然，身材好不是我刻意去追求的，我要健康，养心养身并驾齐驱的那种。目前身体还没啥毛病，唯有补气血是我需要持续改善的一点。

我身边很多人经常跟我表达这样的观点，我也想像你一样静下心来做一些事情，但是我不知道从哪里着手。不知道从哪里着手。是我们大多数人都面临的一个问题，拿我工作举例，我在做公司培训规划的时候很困惑，当领导不给你思路的时候，到底企业需要提升和改进绩效的点怎么找？我只能想，到底我们培训是为了什么，我们希望培训达到什么样的目的，便很容易找到切入点。一是看组织战略目标，二是关注绩效短板，要不就是根据企业想要达成的目标定向提升，要不就是企业在实际运营中缺少哪一部分就补哪一部分。我发现个人的成长也一样，常规的成长是在生活中发现知识储备不够用了，比如孩子生病了怎么办，孩子马上两岁了她的身心怎么发展，那就需要去补充了。另外就是你想要成为一个什么样的你？需要去做哪些努力，这一点其实是最难的，所以我还在探索。
你觉得周末加班开会是浪费时间，殊不知那是领导在培养你，你觉得只有长的丑的人才需要努力，殊不知那些漂亮的人也在付出更多的努力，你觉得女人嘛专心带孩子就好了，殊不知你不学习最后连个娃都带不好。
现在深深的认识到，选择补充一些能够为未来增值的知识甚至为此作一些金钱投入比你花钱去做个半永久开个双眼皮打个瘦脸针的要划算得多。

本文没什么构思，也不作修改，写这些纯粹是作为对抗懒惰的一种手段！我起念了很多次想要写一篇文章，起初是系主任好几次发信息的催促，我用备考搪塞，之后是自己想记录生活，又用工作繁忙推卸。都是借口，其实就是惰性发作，需要用强迫的方式来加以对抗！

大家快来一起对抗懒惰，比如规定自己一定要写一写2016年的总结或者写一写2017年的计划或者其他！也可以使用番茄工作法哟。

最后，用我微信的个签来结束，只有勤劳的人才有未来可奔赴，懒鬼只有岁月可辜负！2017年，争做勤劳的实在人。