分开询问找出矛盾地方
事情是这样的,我们老板的笔记本电脑放在其办公桌上,结果第二天早上就不见了。前一天因公司要盘点,所以有的同事晚上要加班,而晚上最后走的同事说他出去时办公室已经没人了,因为怕临时有人要进来,就没锁门。
我问了其他同事,他们都说晚上没进来,但第二天早上第一个到公司的同事却说来的时候门是锁的。
现在老板让我就这个事情做出一个解决方案,请教大家,我要怎么处理?
事情是这样的,我们老板的笔记本电脑放在其办公桌上,结果第二天早上就不见了。前一天因公司要盘点,所以有的同事晚上要加班,而晚上最后走的同事说他出去时办公室已经没人了,因为怕临时有人要进来,就没锁门。
我问了其他同事,他们都说晚上没进来,但第二天早上第一个到公司的同事却说来的时候门是锁的。
现在老板让我就这个事情做出一个解决方案,请教大家,我要怎么处理?
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我,没有经历过类似的情况。
首先楼主要快速理清思路,就案例陈述部分就存在矛盾的地方,这个就很可能是解决问题的的关键。最后一个走的说没有锁门怕有人回来进不来,这个就存在问题,他是领导吗?如果不是有请示领导是否要锁门呢?这个就是明显不合理的地方。我想每个同事走都会跟别人打招呼说要下班了,既然都下班了,不是临时特别重要的事情不会有人临时回来的。他这个陈述就是明显有不合乎常理的地方。其实,他这样陈述还有一个潜台词就是,半夜人把电脑拿走的跟我无关。这一点可以通过大楼的监控(如果有的话),来排除的,在他下班以后到底有没有人进来。另一个就是早上第一个开门的人和第一个到门口的人是不是同一个人。楼主在陈述这个问题的时候一个明显的漏洞就是公司的门禁是打卡指纹式锁还是明锁。这点很重要的。不过通过后面事情推断应该是明锁。所以第一个人来的人说门是锁的,和最后一个走的陈述就存在矛盾。如果监控没有发现有期间有同事进来,他们俩必有一人是拿电脑的 。
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2024-09-25 11:58
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