解决人的思路
事情是这样的,我们老板的笔记本电脑放在其办公桌上,结果第二天早上就不见了。前一天因公司要盘点,所以有的同事晚上要加班,而晚上最后走的同事说他出去时办公室已经没人了,因为怕临时有人要进来,就没锁门。
我问了其他同事,他们都说晚上没进来,但第二天早上第一个到公司的同事却说来的时候门是锁的。
现在老板让我就这个事情做出一个解决方案,请教大家,我要怎么处理?
事情是这样的,我们老板的笔记本电脑放在其办公桌上,结果第二天早上就不见了。前一天因公司要盘点,所以有的同事晚上要加班,而晚上最后走的同事说他出去时办公室已经没人了,因为怕临时有人要进来,就没锁门。
我问了其他同事,他们都说晚上没进来,但第二天早上第一个到公司的同事却说来的时候门是锁的。
现在老板让我就这个事情做出一个解决方案,请教大家,我要怎么处理?
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我,没有经历过类似的情况。
作为解决人的角度去谈谈这件事,假如这种情形发生了,我要解决。首先,老板设的到底是不是一个局,其实在公司如果有一段时间,对老板为人会有一定了解,但一般来说老板都不会这样设局,因为即使他有其他什么目的通过这种方式,觉得好吗?答案肯定是不好啊。二、调动人员进行开会,不管老板期待这件事解决的目的,都要给予重视,很简单老板想不想要回失物,最起码也要知道怎么一回事吧,谁偷的,怎么进行的,更何况能做老板也都不简单,背后应该更期待是通过这件事,以后的安全问题怎么改进,防范于未然。接下来了解事情的前前后后以及各个细节,冷静分析,进行判断是内盗还是外盗。三,是内盗的话,给予时间认错,做出相关惩罚,包括有连带责任相关人员,可研讨做出惩罚。四、外盗的话,跟肯定要报警,让附近的派出所进行调查,提供相关信息,不过根据本人失窃过的经历以及朋友公司失窃过的经历,往往报警,附近的警察也都是走走流程,登记一下,后面就不了了之的了。最后就是针对这件事列定一些安防措施和相关惩罚制度。做完这一切当然要跟老板汇报,看看有什么意见和建议,后续改进。
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2024-09-18 17:51
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