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很早以前就在三茅学习,只是中间一度放下这个学习的习惯。今天重新登录发现了这个课程,便利用中午的时间一口气把所有的课程学完,也按照每一节老师的要求进行学习总结。工作中,我是一个不爱进行认真总结的人,这次也是非常认真的对待了每一次的锻炼机会,不管发表的观点对或不对,那都是我学习之后的感受,可能浅显、但也是所学。
人力资源管理是一个很大的课题,涉及到的信息很繁杂,数据量也是极其的庞大,如何能够把这些信息管理的完善,又能够随时在日后的工作中提供支持,这是每一个人力资源从业者思考的问题,也是这样的一个不断进步的需求,使得我们的人力资源信息管理的发展在不断的向前进步,去满足日益进步的人力的需求。
现在是互联网的时代,甚至到了没有网络资源、没有电子设备不能工作的地步,在这样的时代背景下,如何能更好的利用时代给予的独特的优势,就是我们要追求的方向了,由此应运而生的,也就是我们今天学到的人力资源信息化了,这个结果是发展的必然,但同时也是给我们以警醒,要做好人力资源信息管理,先进的管理方式和手段是必须,但对原始信息数据的存档留存也是必须的。要善于运用新的技术和手段来提高HR的工作效率,去发现日常事务工作中的规律性,也要做好基础数据的维护,不至于最后受制于人。
也是顺应时代的发展,目前也有很多的人力资源信息管理系统应运而生,三茅的平台也是在我们全部HR同仁的一片期待中设计出了让我们觉得很亲和的2号人事部,全部的功能都在这里得以体现和运用,有你想到的需求,也有你不曾想到的需求,总之打开这个操作平台,你就会发现:原来我有很多的数据分析都可以在这里直接生成,而不是要自己一个数据一个数据的摘录、分析。
总之,受教很深,如果有机会,也想更多的尝试使用2号人事部。
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1楼 乡下的猫
写得真好~
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1楼 乡下的猫
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