分步走
事情是这样的,我们老板的笔记本电脑放在其办公桌上,结果第二天早上就不见了。前一天因公司要盘点,所以有的同事晚上要加班,而晚上最后走的同事说他出去时办公室已经没人了,因为怕临时有人要进来,就没锁门。
我问了其他同事,他们都说晚上没进来,但第二天早上第一个到公司的同事却说来的时候门是锁的。
现在老板让我就这个事情做出一个解决方案,请教大家,我要怎么处理?
事情是这样的,我们老板的笔记本电脑放在其办公桌上,结果第二天早上就不见了。前一天因公司要盘点,所以有的同事晚上要加班,而晚上最后走的同事说他出去时办公室已经没人了,因为怕临时有人要进来,就没锁门。
我问了其他同事,他们都说晚上没进来,但第二天早上第一个到公司的同事却说来的时候门是锁的。
现在老板让我就这个事情做出一个解决方案,请教大家,我要怎么处理?
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我,没有经历过类似的情况。
生办公室丢东西的事,当然这是大家都不愿碰到的。但万一发生了,该怎么办?笔者建议HR分六步走:
第一步,HR让所有的相关人员都仔细回忆,昨晚的每个细节。既然老板指定要HR来处理,不妨让相关人把回忆的昨晚细节写下来。我初步估摸了一下,有以下相关人员:老板、晚上最后离开的同事、早上第一个到办公室的同事、公司的门卫或保安(如果有)。老板是受害人之一,要他写细节,可能不太愿意。那就请HR主动询问老板后将细节记录下来。丢东西也有可能是老板记性不好(由于忙事业,累得晕头转向)落在某个地方了,再好好地帮老板找找,能找回来当然是最好结果。
第二步,通过你的问询和大家的回忆细节,来推测整个事件。如果整个办公室其它什么东西都没丢,只丢了老板的电脑,而且现场也没有翻动过的痕迹,我推测内部熟人作案的嫌疑较大。如果是外部的人,只要值钱的物件肯定一件不落全给你...
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2024-09-18 17:51
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真水无香9527
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