光阴的故事

作者蔚蔚520 更新于：2016-12-05 17:01 866

此文已参与投稿活动

我的2016

本期征文主题：《我的2016》，欢迎您来总结你这一年的收获与成长！让我们去品味岁月的甘甜，收获成长中的快乐。我要投稿 >

票数 4

　　时光荏苒，2016年最后的一个月……

　　又到了年尾，每到这个时候心情都是复杂的，也可以说是澎湃的，为什么这样说呢，因为作为人事要准备年会的事情，又想着放年假的，这心情当然会跌起跌落的，来公司也有一年半载了，没写过总结，但是这次征文，我想写写，回顾16年这一年里的学习与成长，也记录自己成长的足迹，给自己一个锻炼的机会。

　　16年，从陌生到熟悉，从不懂到懂等等，经历的多了就自然会了，我是个半路出家的行政人事，自从进了现在的公司，我是一步一个脚印，慢慢的从一个小白到现在的专员，最应该感谢的是张总，中间有几次差点给公司造成损失，虽然问题不大，但还是自己的无知造成的错，还好一直都有张总帮我解围，一直在背后帮我，在工作上给我支持，教我工作经验，在生活上教我为人处事，BOSS也经常和我说，犯错没有关系，孰能无过，更何况你也不懂，每每听到这话心里都是满满的感动，记得有一次在BOSS办公室，因为一个员工离职扣厂服的事情，第一次在BOSS面前哭，自己都觉得丢人，一旦受了委屈，是女人都懂，虽然都是为了工作，但是也让我自己觉得很丢脸，没用，BOSS一次又一次找我谈话，要我坚强点什么，其实能得到BOSS这样的安慰，我也觉得自己很荣幸虽然不是我的错，但是确实委屈，BOSS授权给我事，我都会第一时间尽力努力去完成，大事，拿捏不准的事，我都去请示，去听下他建议，我每次都能把事情处理比之前好，不说百分百好，至少不会有太大问题，我想这就是进步，这就是领导想看到的结果。

　　16年，可以说是我从事工作以来第一次和员工吵架，也算不上吵架就是发生点口角，真是第一次，虽然和员工有过争吵，但都是因为工作，BOSS说既然都是因为工作就没有对错之分，但是对于这件事情，我心有不甘，之后我工作的态度都有所改变，但是又能怎样，只有让自己慢慢沉淀吸取教训，学会咽下，这是成熟的标志。

　　16年，每当我想做好一件事情，或者说想把这份工作做好，我会想办法去加一些行政人事交流群，加了很多群，感觉用处不大，就退出了，后来就加入三茅群，知道三茅要求高，生怕进不了，没想到还是进来了，每天都有管理员发一些案例，很多东西都是可以用的上，我会用比记下来，我想以后的我，不管在哪里，这些东西结合公司实情况也许能帮助我，即使以后不再从事这专业，可学无止境，今天不知道明天会发生什么，感谢三茅这样的平台，为我，为我们，为我们HR创造一些实用的资源或者工作心得，分享一些大家的经验给正在往这方面发展的HR，我想我以后离不开你了三茅，我试想过明年考个人力资源证，但是计划总赶不上变化，目前只能先实现小目标，才能迈向大目标，加油，我会是最棒的！

　　16年，哭过，笑过，期盼过，失望过，走过春夏秋冬，每天的事情重复做，年复年，日复日，有时觉得日子乏味，生活也好，工作也好缺少激情，有时觉得迷茫，觉得自己一无是处，想给自己一些新的尝试，甚至想离职去转行，不想做这份工作，虽是女人，可我不甘于这样的状态，想自己再多些历练，想自己再多一些进步，想自己以后可以有一番作为。

　　16年，不可被时间磨灭的一年。感谢“你让我在一年学会了人情冷暖。

　　我不会像他（她）们HR写一些关于各方面的，我只想写自己16年内心深处的经历，17年的钟声很快敲响，我会做好自己的本分工作，在工作上希望有些突破或者成绩，不为别的，只为对得起自己，对得起自己那份为公司着想的心，我想在17年里我会有更多的成长和进步。无论如何，若是糟糕，叫作经历，若是美好，叫作精彩。谢谢！