当我们的手机电量仅剩下10%时,很多人会开始紧张,想找地方充电;但是当我们一年的时间仅剩10%时,又有多少人会在意,会紧张?在奋斗的年龄选择奋斗,必定会在安逸的时期享受一切!加油吧!你的2016年,仅剩10%!人生就是在该奋斗的年纪,不要选择了安逸。
是呀,光阴逝去,道不尽2016,就像歌词中唱到的再回首恍然如梦,再回首,我心依旧,那无尽的长路伴着我。总结2016年走过的路,遇见的人,解决的事,一幕幕不觉得涌上心来。
截止到2016年年底,我从2014年5月偶然找工作的机会才接触了行政,然并非人力资源或行政管理科班出路的我,踏上了我认为最好的职业道路,开始我的新职业生涯。
笨鸟先飞早入林,笨人勤学造成才。正因为并非科班出身的我,才比其他人更努力,本职本分的做好自己的行政工作,从来不曾抱怨,执行力加上思考,一件件事情总会圆满结束。在工作半年的时候也会有迷茫,反问自己职业到底有没有选对?没有好的主管让我拜师学艺,一切只能靠自己,平时多看三茅大咖分享的打卡内容,受益匪浅,一笔一笔的记下来,只是希望如果事情被我遇到了,愿自己也能圆满处理。所以我相信笨鸟先飞总会早入林,付出终会有回报!
火旺不忘砍柴人,滴水之恩当涌泉相报。你的付出总会有领导看在眼中计上心来,相应的晋升和加薪离你就不远了。偶然的机会,我2015年10月份被领导调入另外一个分公司D公司做行政人事主管,在很多人看来这是难得的历练机会,对我来说何尝不是,但我深知就目前我的阅历跟资历,HRM的道路任重而道远,需要我用更专业的人力资源知识去把握,感谢我职业中的贵人——领导。在D公司,时时刻刻不敢放松自己,有碎片时间就抓紧给自己充电,在三茅网上多看多学多问,希望为人力资源职业路打好基础,为D公司贡献自己薄弱的力量。但,事实并非如我所愿,D公司因为集团领导的决策,一年之内更换了3任总经理,现任总经理的管理模式及战略思维让不只本公司管理层员工,还让集团管理层“大跌眼镜”,观念背道而驰。
世界那么大,我想去看看。当人力资源管理观念出现背道而驰的时候,员工无不怨声载道,人心涣散。恰巧也是年末,大家私下相聊,过一天是一天,到年后看公司发展形式,再考虑换职业。相对于人力资源来讲,解决这种氛围迫在眉睫,但是领导连责任归属的问题都没有分的清楚,反而乱给人力资源扣屎盆子,哎,心碎的跟饺子馅似得,稀碎稀碎的。在只剩下不到10%的2016,做好年度总结,年后展望,2017年了,我想去看看大世界。
看自己写的有点不知所云,乱七八糟,思维跳跃,天马行空,哈哈,抒发一下2016而已。但我始终不忘初心,无论现实回报给你的是酸甜苦辣,还是五味陈杂,我一样坚信人力资源是我最好的职业道路。在该奋斗的年纪,不要选择安逸,世界挺大,有的时候该走出去看看,2017年任重而道远。
感谢三茅提供平台。
4楼 坚持飞翔的鱼丨余金焱
2017继续前行,投票了~
我要变学霸
@坚持飞翔的鱼余金焱:谢谢,谢谢,一起前行。
3楼 李青峰
学习学习
我要变学霸
@云栖清风:投票投票,哈哈
李青峰
@奋起的蔷薇:投完了 ,哈哈
2楼 裔裔
向你学习,多总结长回顾。
我要变学霸
@裔裔:谢谢
1楼 茅班班
#赞赏# 谢谢参与征文,分享!特此10个茅豆奖励!