徐宁神采奕奕说:
作为HR看到这里,我们就会看到一切还要按规章制度办事情,要不早晚麻烦还是会回来找我们的,该签的字一定得签,不签当时就应该做出解决方案。要不,事情到了现在对双方都很尴尬,面对孕妇我们HR做什么,都显得不够善意,不想做恶人就把前期工作做到位。最后呼吁一下,楼主是员工,其实HR也只是员工,我们也要互相理解,现在这个时代做个HR真心不容易,大家都需要解决生存与工作问题,请在解决个人问题时候,我们都互相职业化一点点,给HR一点理解一点生存空间吧。
我的点评
支持你的观点。孕妇并不全是洪水猛兽,但的确有一部分自私的孕妇把未婚未孕的女性的工作之路给堵死了。HR并非都是缺德之人,不过是一些德性有失的人把他们逼得不得不铁石心肠。 很幸运,今天打卡的问题我没遇到过,我遇到的都是一怀孕就辞职的妞,人家说孩子更重要,留都留不住。。。 招聘是永远的痛
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