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五堂课程学习下来，让我对人事工作有了更进一步的认识，同时，也让我对人事工作的未来充满了希望和期待。
一、一个合格的HR需要坚持学习
人不学不知道。如果说没有加入三茅网，那我就不会知道自身工作还存在着很多的不足，更不会知道有这样一个平台可以提供我们学习的机会。在这里让我学到了很多日常工作中忽略的问题，也让我认识到了自己的人事生涯才刚刚入门，还有很多东西学要我静下心去学习、实践和总结。谢谢三茅网提供平台让我学习。
二、信息化是发展的必然趋势，数据分析显得尤为重要
随着互联网的广泛应用，办公逐渐朝向信息化发展。作为一个人事人员，更应该具备这样的素质和能力。通过三茅网让我接触并学习了E-HR和人力资源数据分析。在信息化的时代，偶们应该要借助互联网平台建立各自的信息数据库，从传统的工作中解放出来，让更多的时间去思考如何更好地开展工作的同时，又不会被日常的繁琐事物疲惫身心。只有通过数据化的分析，才能够更好地掌握员工动态，分析原因，以便提供最有力的数据给领导培养和选拔人才，得以真正地实现把最后合适的人用在最合适的岗位，发挥他们的专长。
三、对实操平台的建议
通过这段时间的学习，我亲身感受到了平台的强大和简洁，但是我最担心的一点就是数据库的建立之后它的安全系数怎样？还有就是是否可以实现公众信息的共享而又不泄露彼此公司的机密。
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