没有自我认知
我们公司属于销售型企业,公司各方面制度都不完善,各部门分工也不明确,往往是一人身兼多职,工作非常饱和。现在正值年底,生产繁忙,公司领导强制要求办公室所有人员加班,加班时间为晚上18:00-21:00,而且是义务加班,不支付加班费,现在很多人都在抱怨。
请教大家,公司强制要求加班,不给加班费,作为HR,我们可以做些什么?
我们公司属于销售型企业,公司各方面制度都不完善,各部门分工也不明确,往往是一人身兼多职,工作非常饱和。现在正值年底,生产繁忙,公司领导强制要求办公室所有人员加班,加班时间为晚上18:00-21:00,而且是义务加班,不支付加班费,现在很多人都在抱怨。
请教大家,公司强制要求加班,不给加班费,作为HR,我们可以做些什么?
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我,没有经历过类似的情况。
这叫没有自我认知,不知道这个平台的重要性,可以这样说一个人离开平台狗屎都不如,拿着公司的钱、在这里还抱怨天天加班,抱怨这个、抱怨那个,加班无非就是总经理想在年前把业绩提升嘛!如果不加班公司那倒也不会倒闭,也不会到少你一个公司就会不能开门的程度。您想想要不是一线忙的情况下也不会轮到你来加班。加班对老板来说是突破业绩少,经营的好到年底分红,年终奖多发点呗。经营不好老板宣布解散、对于老板来说钱无非就是个数字、对于工薪层的人就叫梦想距离的失败及下岗。所以加个班没什么很大负面影响的。这也是叫团队精神。可能你不知道你正在加班时老板为了能接下个单正在和客户洽谈条件及保级自己工人的饭碗,而您在12点睡觉时老板还在和工程部的人正在研讨及产品开发。当你还在梦里时候老板还在计划客户的关系和维持。要理解下、做老板真的不容易!!!!!!!
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2024-09-18 17:51
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