打开三茅的个人主页显示三茅学龄第1200天,访问量人气8892. 感叹时间飞逝的同时也看到自己的积累,总结一共写43篇。当然这2年偷懒了也写的少,大部分还是13年写的。一直觉得写作这件事是需要契机的,文章的得意之处,必是思如泉涌时而作,而搜索枯肠是写不出好文章的。从大一开始养成每年写总结的习惯,写在日记本,现今全部电子信息化,2015年末写的几篇总结有理财篇、工作篇、生活篇分别发布在博客、印象笔记、挖财。
2016年只有18天时间就完成它的历史使命,我也该给总结这一年把时间与精力花费在哪了。2016年是双轨生涯第一年,为什么这么说呢?订阅了游皓晨老师的文章,对于他写的《女性职业规划》文章很有感触,女性在职场上与男性相比还是处于弱势。每个职场女性都绕不开恋爱—结婚—怀孕—生娃这必经阶段,生娃之后面临家庭与工作之间如何平衡的问题,而我今年就经历怀孕—生娃—休产假---再回归职场。我是幸运的,至少还能回来上班,虽然在工作内容上被动的进行调整,但在这中国的职场上是很正常的事情,告诉自己保持好心态,通过努力一样可以华丽转身。在刚大学毕业给自己的定义职业发展是一条向上不间断的曲线,即使未来要怀孕、生娃。而关于产后宝宝问题,吃喝拉撒外包给家人代为照料,下班回家第一时间给予宝宝高质量的陪伴、游戏、睡前故事,直到目前为止他的生长发育情况在同年龄断也是中上水平,这点我很满意。在宽松、快乐的家庭氛围下培养他独立、自信、乐观开朗的品格。
工作方面:休了几个月的产假回来后有一周时间的不适,从原来的核心人物变成边缘人,主要的工作都分摊到其他几个同事,总感觉哪里不对劲,在熟悉的办公室、熟悉的人群也变得陌生客气起来,做事慎言、慎行。自己很快意识到这种不良情绪困扰对今后开展工作没有任何益处,主动找领导沟通说明来由,工作的规划以及以后的方向。在我休产假一周后我的直接领导也更换了,庆幸的是新领导是善解人意、知人善任,虽然他对我不了解,但是通过其他同事对我的评价及一段时间工作相处之后发现我还是不错的,进而调整了工作方向。还记得那天谈完之后整个人都变得从未有过的轻松。
在写文章的前几天,又接到新消息,公司可能明年存在大变动,重新组建新公司。而我可能跟着领导去新单位。听到此消息,感叹三年一个轮回。来这家公司三年时间了,有过酸甜苦辣咸,也有过欢声笑语但不能否定的是我对公司的一草一木都抱有感情,从装修—开业---运营一步一步看着公司的火速发展,部门从2个人到现在的7、8个人,大部分的制度都是经过我制定的。如今马上迎来下一个三年,我该如何发展,需要规划与思考。
不管怎样,我希望自己保持初心,选择既定的方向就要努力。在一个行业、专业领域精耕细作五年,不管是专业知识还是管理方式都会有很大的提升,在樊登读书会听老师讲的一本《刻意练习》,其实谁都可以成为行业里的专家,只要你愿意,只要你坚持、自律。
2017-2019年,下一个三年规划我来了。
2016年12月13日
2楼 傻子家的二姐
一样,还处在哺乳假,感觉生了娃之后工作势头以及激情有点减弱,需要慢慢调整,确实要重新找规划了。好久没来三茅学习了,忏愧~
1楼 茅班班
#赞赏# 谢谢参与征文,分享!特此10个茅豆奖励!