非常感谢三茅给予这么好的学习平台,虽然进来才几天,可是得到的帮助非常大,这里真的是HR的一个乐园,看到那么多高手各抒己见,真是佩服的五体投地。
下面谈一下我学习《人力资源信息化课程》后的认识:
1、人力资源信息化课程学习心得、收获
学习了《人力资源信息化课程》之后,个人感觉是信息化可以将人力资源系统做的如此生动、活泼,把在线下的工作流程搬到线上,避免了人情世故。避免了不按程序办事的现象。。
2、我对人力资源数据分析的看法
学习了本课程面对数据分析的看法就是,可以把一些相关的分析融入到系统,使我眼前一亮,催人振奋。 目前我所接触的人力资源数据分析,仅仅在线下用表格实现,工作量大、容易出错。比如:岗位情况。职务等级情况、、、、
3、我对实操平台三茅 · 2号人事部的看法、建议
(1)2号人事部这数据平台操作简单,对刚刚入手的人员更容易上手掌握学习使用,对刚入行的人力资源从事者更容易的去了解人力资源。
(2)对于2号人事部这数据平台,希望能更全面的去开发更多的人力资源数据功能,比如:劳动用工 培训管理、能力管理、考勤管理。
4、做为一个10多年的HRD,对系统其实还是有一些疑虑的:
(1)关于费用没有说明,是按并发用户收取还是按什么标准?大约多少?
(2)安全风险如何规避?比如说半大不小的公司,有上市可能的,现在200-500人,把所有的保密放在系统里安全不呢?
(3)标准化的系统是无法满足客户所有的需求的,那么是否可以定制?定制收费方式不妨也介绍一下比较好
最后希望三毛越办越好!